Plateforme digitale créée il y a 8 ans, notre client est leader dans la digitalisation de la production audio-visuelle. Notre client a développé une plateforme B TO B qui révolutionne le secteur et qui a convaincu plus de 20 000 utilisateurs en France et à l'international. De nombreuses marques de renommée mondiale font confiance à notre client (UberEats, Monoprix, Nexity.) C'est une société dynamique, bienveillante, de 45 personnes, qui dispose d'une culture tech importante, adepte des bonnes pratiques et qui offre un cadre de travail agréable. Notre client travaille avec tous types de secteurs : immobilier, marketplace, tourisme, retail. et traite de problématiques intéressantes d'automatisation, de data science et d'algorithmes. Nous recherchons un Développeur Back-end Node JS Sénior. Le siège de la société se situe à Paris, dans des locaux modernes et agréables. Le poste est accessible en partie en télétravail - Vous concevrez, développerez et maintiendrez les systèmes back-end robustes (Nest JS)  - Vous travaillez avec les bases de données PostgreSQL pour gérer et optimiser les données - Vous collaborerez avec les développeurs front-end pour intégrer des éléments destinés aux utilisateurs avec une logique côté serveur - Vous créerez des API évolutives et sécurisées qui alimentent la plateforme - Vous optimiserez les performances des applications et garantirez une haute disponibilité - Vous dirigerez les décisions et les améliorations architecturales back-end - Vous encadrerez les développeurs junior et contribuerez à une culture d'amélioration continue Environnement tech existant: Node, Nest, Redis, Postgresql, Kubernetes, Docker, Git, AWS, Next JS ; Typescript. Vous disposez de plusieurs années d'expérience comme développeur Back-end Node JS, idéalement avec le framework Nest JS.  Vous avez un bon niveau de compétences avec Postgresql, le développement d'API Rest, GIT, Docker.  Vous avez déjà travaillé au sein de start-up, idéalement en phase active de croissance.  Process de recrutement - Entretien téléphonique avec l'Engineering Manager - Entretien technique (peer programming) avec un manager technique - Entretien téléphonique avec le CEO  - Prise de références - Proposition  Les plus - Société en hypercroissance  - Société prometteuse, en plein développement et avec un fort potentiel  - Acteur reconnu dans le domaine et soutenu par de belles références internationales  - Possibilités d'évolutions  - Locaux agréables en plein cœur de Paris - Possibilités de télétravail et horaires souples  - Ambiance conviviale, chaleureuse et dynamique  - Société tournée vers la tech' (participation à de nombreuses conférences, utilisation d'outils récents.)  - Avantages : livres, choix du matériel, 12 jours de vacances en plus, carte SWILE, Gymlib, animaux de compagnie bienvenus sur site.  - Hiérarchie plate - Organisation en Squad agile