Responsable du développement et de la validation de solutions mécaniques pour l'activité Systèmes Garant de la qualité des informations transmises aux équipes dans le cadre de son rôle de référent Analyse et compréhension du positionnement produit - Prendre connaissance des contraintes techniques du projet : délai, planning, budget. - Participer à l'analyse fonctionnelle des besoins utilisateurs. - Apporter si nécessaire un éclairage complémentaire sur l'identification des spécifications fonctionnelles du produit. - Traduire les besoins fonctionnels en cahier des charges. - Déterminer l'ensemble des outils nécessaires au développement produit, en tenant compte des contraintes du projet. - Étudier les spécifications et la faisabilité technologique du produit. - Élaborer et rédiger le cahier des charges technique, à partir des caractéristiques fonctionnelles du produit et dans le respect des normes en vigueur. - Estimer le temps nécessaire à la conception et au développement du produit. - Analyse fonctionnelle, Cahier des charges, Planning de conception Conception et développement du produit - Définir les paramètres à étudier : nature du produit, paramètres d'utilisation, process d'industrialisation. - Mettre en oeuvre les méthodes d'analyse qui permettront de développer des solutions innovantes, en tenant compte des contraintes techniques. - Rechercher et proposer les solutions techniques répondant au besoin fonctionnel, contribuer à la validation d'un choix de solution. - Concevoir l'architecture d'ensemble de la solution retenue sur CAO et procéder aux simulations numériques pertinentes.  - À partir de ces calculs théoriques, déduire les caractéristiques de chaque élément : dimensions, résistance des matériaux...  - Réaliser la conception CAO des pièces usinées et d'assemblage. - Réaliser les plans de détails des pièces et les plans d'ensemble du produit. - Fournir des justifications de dimensionnement et de choix techniques (calculs, chaine de cote, moyens de fabrication). - Faire des analyses de cotes critiques et proposer des plans de contrôle. - Rédiger la documentation technique du produit. - Créer les nomenclatures produit dans l'ERP. - Charger les plans de détail et d'assemblage dans l'ERP. - Dossier d'avant-projet, Plans et nomenclatures, Dossier de justification de conception, Plans de contrôle, Documentation technique, ERP à jour. Tests et validations - Définir les scénarios de test. - Supporter le service Méthodes en phase de montage de prototype. - Tester, identifier et traiter les dysfonctionnements éventuels du produit développé. - Tester le produit dans différentes conditions, liées à celles de production et d'utilisation. - Interpréter et valider les résultats des tests effectués. - S'assurer de la conformité des spécifications du produit et des éléments qualité, en réponse à la demande exprimée par le client. - Participer à l'élaboration des spécifications des bancs de tests et de contrôle interne. - Plan de tests, Rapport de tests Correction et amélioration du produit - Adapter les spécifications du produit en tenant compte des tests effectués et des besoins utilisateurs. - Corriger si nécessaire la documentation technique. - Supporter le service Méthodes en phase d'industrialisation du produit. - En phase de vie série du produit développé, adapter la conception pour tenir compte des évolutions, obsolescences, correctifs ou autres. - Dossier de définition du produit Support technique - Supporter les autres experts mécaniques en relisant et validant leur travail à la demande. - Supporter le service Commercial en avant-vente en tant que référent technique auprès des clients. - Supporter le service Méthodes dans l'évolution des outillages d'assemblage et de contrôle. - Supporter le service SAV en phase de vie série. - Assurer une veille technologique dans son domaine. Formation initiale théorique sur l'ingénierie en conception mécanique Maitrise dans le développement de produits industriels Maitrise de l'outil de conception Siemens NX Maîtrise de la langue française écrit + oral  Anglais Chez nous, chaque collaborateur est un acteur clé de notre succès, et voici pourquoi vous devriez envisager de faire partie de notre équipe. 1. Valeurs Fondamentales Nos valeurs d'Excellence, Plaisir, et Authenticité sont le pilier de notre culture d'entreprise. Nous croyons fermement que le plaisir au travail est essentiel à la performance et à l'épanouissement personnel. Nous cultivons un environnement où l'authenticité n'est pas seulement encouragée, mais célébrée. Chaque membre de l'équipe est invité à être lui-mê