POSTE : Chef de Projet Technique H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Chef de projet technique H/F Vous serez responsable de la migration de notre téléphonie Alcatel vers Microsoft Teams, de la migration de nos serveurs Exchange 2016 vers Office 365, ainsi que de la création de deux nouveaux sites physiques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes IT, les fournisseurs et les parties prenantes internes pour assurer la réussite de ces projets. Vos missions : - Migration de la téléphonie Alcatel vers Microsoft Teams : Planification, coordination et mise en oeuvre de la migration, y compris la gestion des risques et des problèmes, la formation des utilisateurs et le support post-migration. - Migration de Exchange 2016 vers Office 365 : Identification du périmètre et des applications adhérentes, suivi de la mise en place de l'environnement cible, suivi des adaptations nécessaires en relation avec les chefs de projets des différentes équipes, pilotage des tests, du planning, gestion des risques et résolution des problèmes techniques. - Création de deux nouveaux sites physiques : Supervision de la mise en place des infrastructures IT, des commandes de licences et matériels, coordination avec les équipes de construction et les fournisseurs, et gestion des délais et des budgets, accompagnement au démarrage. Profil : De formation supérieure en informatique, ingénierie, vous avez une expérience significative (au moins 5 ans) en gestion de projets techniques complexes. Vous avez des connaissances en systèmes de téléphonie, de Microsoft Teams, de Exchange serveur 2016 et d'Office 365. Le Groupe SII est une société d'ingénierie et de conseils en technologies (ICT) est une entreprise de services numériques (ESN). Nous sommes au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays. En 2025, pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et s'est hissée à la 2ème place du podium des Best WorkPlaces dans la catégorie des entreprises de plus de 2500 salariés. Nous sommes très fiers d'obtenir cette reconnaissance de nos salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante. PROFIL : Qualités désirées : Bon relationnel, Rigueur, Satisfaction client. Avantages : Très bon CSE, Tickets restaurant.