POSTE : Ingénieur de Production H/F DESCRIPTION : Vôtre rôle sera d'assurer le suivi opérationnel de la production, la coordination terrain avec les ateliers, et la fiabilité des données de pilotage (SAP / Excel). Vous jouerez un rôle clé d'interface entre la production, la qualité, la logistique et les Responsables d'Affaires afin de sécuriser les délais, la qualité et les engagements clients. Vos principales missions 1. SUIVI DE PRODUCTION TERRAIN * Reprendre et maintenir à jour les fichiers Excel de suivi de production par référence et numéro de série. * Vérifier sur le terrain (ateliers / postes de charge) la situation réelle des pièces : * opération à faire, en cours ou terminée. * En cas d'opération à faire : * vérifier la priorité et la date prévisionnelle avec le Responsable d'Affaire, * alerter le chef d'équipe et le Responsable d'Affaire en cas d'attente prolongée. * En cas d'opération terminée : * demander le transfert des pièces vers l'étape suivante. * En cas de blocage pour non-conformité : * remonter l'information au Responsable d'Affaire. Livrable : * Synthèse Excel de production avec : * un onglet par référence et numéro de série, * l'avancement des macros-gammes, * les dates prévisionnelles à court terme, * les blocages, non-conformités et risques identifiés. 2. SUIVI DE PRODUCTION - SYNTHÈSE GLOBALE * Maintenir un fichier Excel regroupant l'avancement de fabrication par référence et numéro de série. * Collecter les informations via : * SAP, * rituels de production journaliers et/ou hebdomadaires, * échanges avec les équipes de production. * Identifier et remonter les risques au Responsable d'Affaire. 3. SUIVI DES AVIS QUALITÉ * Tenir à jour la liste des Avis Qualité : * numéros de série concernés, * titre de l'avis, * date de dernière action, * prochain signataire. * Identifier les Avis Qualité sans action depuis plus de 5 jours. * Reporter hebdomadairement la synthèse au Responsable d'Affaire. Livrable : * Liste hebdomadaire des Avis Qualité avec identification des points bloquants. 4. LANCEMENT ET SUIVI DES ORDRES DE FABRICATION * Lancer et suivre les Ordres de Fabrication (OF), Ordres de Retouche Interne (ORI) et Demandes de Travaux Internes (DTI) selon les besoins. * Travailler en lien avec les gestionnaires de production et les ateliers concernés. * Assurer le suivi jusqu'à la clôture et l'expédition. Livrable : * OF / ORI lancés et suivis dans SAP, consultables à tout moment. 5. VALIDATION DES LIGNES DE BALANCE (LOB) * Analyser les Lignes de Balance sur l'ensemble de la cascade produit (du livrable client jusqu'au composant de plus bas niveau). * Vérifier la cohérence des cycles et des délais sur un horizon de 2 ans. * Identifier les risques d'approvisionnement ou de production. * Proposer et mettre en oeuvre des actions correctives (approvisionnement, production, replanification). Livrable : * Fichier Excel LoB avec analyses, alertes, risques et actions associées. 6. GESTION DES BESOINS INDÉPENDANTS * Créer et maintenir les Besoins Indépendants et Besoins Clients dans SAP. * Vérifier la cohérence des quantités avec les commandes clients. * Supprimer ou ajuster les besoins en fonction des livraisons. Livrable : * Données SAP à jour sur le périmètre articles concerné. PROFIL : De formation ingénieur mécanique ou électromécanique, vous disposez d'une expérience confirmée (minimum 4 ans) en gestion et suivi de production industrielle, idéalement acquise dans les secteurs de l'aéronautique ou de la Défense ? Ce poste est fait pour vous ! Vos compétences * Maîtrise des outils de suivi de flux et de planification (SAP indispensable). * Excellente maîtrise d'Excel (tableaux de synthèse, suivi, KPI). * Capacité à modéliser, suivre et analyser des indicateurs de performance. * Aisance dans le travail terrain et les interactions avec les ateliers. * Capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires (production, logistique, qualité). Vos qualités * Aisance relationnelle et sens de la communication. * Rigueur, autonomie et sens des priorités. * Esprit d'analyse et de synthèse. Eléments contractuels * Contrat : CDI * Statut : CADRE * Date de démarrage : Dès que possible * Lieu : Bourges * Horaires : De journée, base 36h30 * Convention collective : SYNTEC Salaire : De 35K€ à 50K€ annuel brut en fonction de l'expérience Ce que nous vous offrons * Client leader sur son activité : solutions innovantes de