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Responsable métier de l'équipe architecture système f/h (H/F) 95 - ERAGNY
Offre n° 7738035
Responsable métier de l'équipe architecture système f/h (H/F)
95 - ERAGNY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juin 2024
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 12 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe les produits et services pour aider les acteurs civils et militaires à observer, décider et guider sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace. Et ainsi contribuer à un monde plus sûr. Descriptif missionParlons de votre future mission : Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et relever des challenges technologiques passionnants ? Rejoignez-nous et intégrez l'équipe en charge de la conception du AASM (Armement Air-Sol Modulaire), évoluant dans un environnement innovant au sein des briques technologiques Safran ! En tant que Responsable de l'équipe Architecture Système, vous aurez pour mission de manager une équipe composée d'une dizaine d'Ingénieur-e-s Système/Architectes Système. Vous piloterez et coordonnerez les activités dès les phases initiales jusqu'aux essais en vol, couvrant l'ensemble du cycle de vie du système. Vos responsabilités : Sous la délégation du Chef d'Unité de développement, vous aurez les responsabilités suivantes : Management (30% de votre activité) : o Garantir la performance des activités de développement dans votre périmètre de responsabilité, en termes de coûts, qualité, et délais. o Assurer la mise en oeuvre des méthodologies de développement et valider les conceptions réalisées par votre équipe, ainsi que les documents techniques émis. o Former, accompagner et développer les membres de votre équipe (coaching, entretiens annuels). o Veiller à l'adéquation charge/capacité/compétence de votre pôle métier. o Structurer et animer le plan de progrès Ingénierie Système de l'unité de développement, en anticipant les évolutions nécessaires et en capitalisant les expériences. Opérationnel (70% de votre activité) : En tant qu'Architecte Système, vous contribuerez activement aux activités de l'équipe en mettant en oeuvre le processus de construction de l'architecture cible du système par une démarche itérative, intégrant les parties prenantes : o Adopter une vision globale de la solution, en équilibrant les exigences, contraintes, délais, coûts et risques du projet. o Garantir la cohérence technique des architectures et leur adéquation à la ligne de produit. o Piloter et coordonner une démarche de conception système globale en consolidant les besoins à travers la spécification du système. o Mettre en oeuvre un processus de construction de l'architecture cible par une approche itérative intégrant les parties prenantes. o Définir la logique de décomposition et d'intégration des sous-ensembles. o Suivre la vérification et l'intégration afin de capitaliser sur la validation du système. o Rédiger les Plans de Justification de Définition (PJD) et les Documents de Justification de Définition (DJD). o Instruire les évolutions du système.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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