POSTE : Responsable de Site H/F DESCRIPTION : Afin d'assurer la gestion d'un patrimoine et accompagner son développement dans le 19e arrondissement de Paris, la RIVP recrute un Responsable Technique de Secteur pour participer à des programmes ambitieux. Venez mettre à profit vos compétences au service de projets de territoires engageants et rejoignez notre équipe en tant que : Responsable de technique de secteur F/H - CDI Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous êtes garant de la mise en oeuvre de la politique technique et de la qualité de service apportée aux locataires Vous contribuez à la valorisation et au développement de votre patrimoine en participant aux actions mises en oeuvre sur le territoire. Ainsi, vous assurez : - L'encadrement d'une équipe composée 8 de gardiens, vous les accompagnez au quotidien dans leurs missions, vous vous assurez du respect des règles de sécurité, assurez le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs. - La qualité de service en répondant aux réclamations des locataires, en prenant compte leurs besoins et en les tenant informés de toutes interventions sur leur immeuble. - La mise en oeuvre et le contrôle de l'entretien/maintenance. Dans le respect des délais et du budget, vous déterminez et faites appel à des prestataires sous marchés, vous établissez les bons de commandes et vous vous assurez de la bonne intervention des prestataires. - La gestion des sinistres, accompagné(e) d'un(e) assistant(e) technique vous gérez les interventions d'urgences et les sinistres (déclaration, représentation de la société lors des expertises, suivi des règlements). - Les visites régulières de votre patrimoine dans un objectif de veille patrimoniale et de sécuritaire afin de déterminer votre plan de travaux. - La mise en oeuvre des programmes de valorisation de votre patrimoine actuel et la prise en gestion de nouveaux patrimoines. - Le développement d'un partenariat de proximité, en lien avec le responsable d'agence : régies de quartier, associations locales, amicales de locataires etc.en contribuant également à la mise en oeuvre d'actions de développement social et urbain. - La prévention et la sureté des résidences en lien avec le pôle sureté, le GPIS, les forces de l'ordre. PROFIL : Vous êtes fait(e) pour ce poste si - Vous êtes titulaire d'un diplôme, au minimum Bac +3, en gestion/management de l'habitat social - Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans un environnement technique au sein d'un bailleur social, ou dans le tertiaire ou encore dans l'immobilier touristique etc. - Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités managériales. - Vous maîtrisez les outils bureautiques. - Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et faites preuve d'un excellent relationnel. - Vous connaissez bien l'environnement technique et réglementaire lié au bâtiment. Pour ce poste la fourchette de rémunération envisagée est 38K à 42K€ brut sur 13 mois. Vous bénéficierez selon votre statut de divers avantages : plan d'épargne salariale, prime d'intéressement, plan d'épargne retraite, télétravail, comité d'entreprise, 6 semaines de congés payés et 18 jours de RTT, tickets restaurants