POSTE : Assistant Comptable H/F DESCRIPTION : CE QUE L'ON VOUS PROPOSE Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) comptable (F/H) en CDI, à temps complet, pour notre agence de SEGRE. Vous prenez en charge la pré-révision comptable et la gestion administrative d'un portefeuille d'adhérents (EDI Bancaires, lettrage des comptes clients et fournisseurs, justification des comptes banques, déclaration TVA, déclarations réglementaires) Vous accompagnez les adhérents à la transition numérique en les aidant à prendre en main des nouveaux outils numériques (portails clients, coffre-fort numérique, plateforme de dématérialisation, ect) et en répondant à leurs questions ou demandes sur les outils digitaux. Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des adhérents, en les renseignant ou en les orientant vers l'interlocuteur privilégié. Vous réalisez la gestion administrative de l'agence (gestion de planning d'équipe, gestion des contrats logistiques, réaliser les commandes de fournitures et le suivi des stocks) Très soucieux du bien-être de nos collaborateurs, vous bénéficierez, au sein de notre structure, d'avantages sociaux intéressants : - 40 heures hebdomadaire, 29 jours RTT et 25 jours ouvrés de congés payé par an - Titres restaurants, - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par l'employeur, - CSE - Epargne salariale, intéressement et participation - Horaires flexibles - Télétravail Les bonnes raisons de rejoindre Accompagnement Stratégie Maine-et-Loire - Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un accompagnement tutorat : votre tuteur vous accompagne dans la découverte des équipes, des outils et de la culture d'entreprise. Il valide avec votre manager l'évolution des compétences et le parcours de formation. - Afin de favoriser votre évolution professionnelle, vous bénéficiez d'en moyenne 5 jours de formation par an. Des formations qualifiantes sont également accessibles pour vous permettre d'acquérir une spécialisation. - Vous bénéficiez de perspective d'évolution de carrière grâce à une mobilité interne et une évolution vers des postes de management transversal ou hiérarchique. PROFIL : Vous êtes Titulaire au minimum d'une formation Bac +2 en comptabilité (BTS Comptabilité et Gestion, BUT GEA option fiscalité, DCG), vous justifiez idéalement d'une première expérience en comptabilité acquise en cabinet comptable ou AGC. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et disposez d'aptitudes relationnelles et d'écoute. Vous avez une appétence pour les nouvelles technologies et l'informatique. Notre processus de recrutement : - Votre CV est retenu : Angèle, chargée de recrutement vous contactera pour un échange téléphonique. - L'échange est positif ? Vous rencontrez le responsable d'agence ou de service en entretien. - Toujours positif ? Dernière étape avec Nathalie, la DRH. - Vous avez un retour dans la semaine qui suit l'entretien ! Construisons, ensemble, votre projet d'avenir !