POSTE : Directrice - Directeur de Projets IT H/F DESCRIPTION : Alors, envie de rejoindre le 1er Opérateur cloud et télécom alternatif BtoB français dont on n'a pas fini d'entendre parler ? Envie d'intégrer notre Build, une team sympa qui oeuvre au quotidien pour être à la hauteur des attentes de nosclients ? # Tes futurs CHALLENGES En intégrant notre service de direction de projet, tu rejoins notre équipe de 12 personnes, tu seras en charge de gérer un portefeuille de projets, à forts enjeux financiers et stratégiques, pour des clients grands comptes (cloud privé, connectivité, communications unifiées, services managés). Tes principales missions consisteront à : - Garantir la livraison des livrables et de service en animant des réunions internes et client, tout en assurant un reporting régulier, - Coordonner les équipes travaillant sur les projets, aussi bien internes qu'externes (jusqu'à plusieurs dizaines de personne) - Savoir agir avec rapidité aux alertes de déviation et ajuster un plan de redressement approprié, - Participer à l'amélioration des processus de gestion de projets au sein de la société, - Accompagner des équipes avant-ventes lors de la réponse d'AO PROFIL : # Le poste est fait pour TOI si - Tu disposes d'une expérience de 10 ans sur un poste de Direction/Chefferie de projets IT, - Tu aimes travailler en équipe et dans la bonne humeur, - Tu as le sens du service, - Tu as le goût du challenge et la culture du résultat, - Tu souhaites t'inscrire dans un projet d'entreprise ambitieux, Tu te retrouves dans ce profil ? Alors lis la suite ! # Ce que l'on recherche Nous, ce qu'on recherche avant tout, ce sont des talents qui viendront enrichir notre groupe et se reconnaitront dans nos principes d'action : Simplifier, Innover, Ecouter et travailler pour l'Equipe, au service de notre Client ! # Notre PROMESSE Rejoindre adista, c'est l'assurance de : - Travailler dans un cadre agréable, avec des équipes fun et dynamiques, - Pouvoir bénéficier de télétravail et de mobilité géographique, - Avoir des perspectives d'évolution à court, moyen et long terme, - Rejoindre un acteur engagé et reconnu dans son domaine ! On a fini de te convaincre ? A toi de jouer maintenant ! # Notre PROCESS de recrutement C'est simple, tu n'as plus qu'à cliquer sur le bouton « postuler ». Un premier échange par téléphone avec les RH, un entretien avec Thibault, tonfuturmanager, et l'aventure peut commencer ! Candidatures diversifiées souhaitées ! Nos recruteurs, fortement attachés à la notion de diversité, travaillent dans le plus grand respect des candidats. Que ce soit positif ou négatif, tu auras des nouvelles concernant la suite donnée à ta candidature.