Reportant au Responsable Paie, au sein d'une équipe, vous prenez en charge principalement les opérations suivantes: - déclarations d'embauche des nouveaux salariés - gestion des affiliations des salariés (retraite, prévoyance, mutuelle...) - saisie des éléments variables - contrôle, édition, vérification des paies - gestion des absences - calcul des primes et soldes de tout compte - gestion des DSN - assistance aux salariés sur les questions portant sur leur paie. De formation de niveau bac+2/3, vous possédez trois ans d'expérience minimum dans la gestion de la paie, ce qui vous permet d'être autonome sur votre poste.