TECHNICIEN INFORMATIQUE - SUPPORT HOTLINE H/F - MAIRIE SAINT-GERMAIN-EN-LAYE

TECHNICIEN INFORMATIQUE - SUPPORT HOTLINE H/F - MAIRIE SAINT-GERMAIN-EN-LAYE 78 - Yvelines

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Offre n° 7757493
TECHNICIEN INFORMATIQUE - SUPPORT HOTLINE H/F - MAIRIE SAINT-GERMAIN-EN-LAYE

78 - Yvelines

Publié le 05 juin 2025

Référence CSP: O078250/401397194 La Direction du Numérique pilote des projets dans un contexte de transformation numérique avec les pôles techniques et les services utilisateurs. Elle met en oeuvre ces évolutions grâce à une équipe projets, une administration systèmes et réseaux, et des techniciens. Au sein de la Direction du Numérique, sous la responsabilité du Chef de service Hotline, systèmes et réseaux et de la Directrice, vous garantissez le bon fonctionnement du Système d'Information de la Ville composé de 60 Serveurs et 700 PC répartis sur plusieurs sites. Par ailleurs, vous intervenez dans les écoles pour assurer la maintenance des outils numériques déployés par la Ville (ordinateurs portables, tableaux numériques...). - Installation, suivi et mises à jours des logiciels métiers ; - Préparation et installation de nouveaux postes client, smartphones et tablettes Android et IOS ; - Gestion et suivi du stock matériel ; - Assistance des utilisateurs des systèmes d'information et de la téléphonie en effectuant des diagnostics de niveau 1 - 2 ; - Résolution les problèmes courants (mot de passe, configuration...) ; - Tenir la permanence téléphonique de la hotline pendant les horaires d'ouverture ; - Conception et rédaction des documentations et procédures (techniques, utilisateur...) ; - Proposition de solutions sur l'évolution, la gestion et la méthodologie de travail ; - Intervention sur site et à distance. Recrutement ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels, en vertu de l'article L.332-14 du code de la fonction publique.  Le poste basé au centre administratif de Saint-Germain-en-Laye (situé à 10 min. du RER ligne A et de la gare routière). Possibilité de stationnement. Cycle de travail de 37h30, avec 25 jours de congés annuels et de 15 RTT.  Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% + possibilité de bénéficier du CNAS, de la Mutuelle et du régime de prévoyance et d'activités sportives et culturelles proposées par la ville.

Type de contrat
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Employeur


Communes

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