Date d'embauche: 01/07/2025 Etre Chargé de mission RH à Partage et Vie, c'est : - Réceptionner et consolider des fichiers (souhaits d'inscription au plan de développement des compétences national, bilans formation par établissement) ; - Participer aux demandes de prise en charge et aux demandes de remboursement OPCO santé ; - Venir en appui sur la saisie des bordereaux de remboursement de l'OPCO Santé ; - Suivre et relancer les dossiers de formation ; - Mettre en œuvre le plan de développement des compétences du Siège ; - Réaliser le bilan formation Siège et celui du plan national - compte CIE ; - Venir en renfort sur le traitement des inscriptions des collaborateurs Siège en formation ; - Constituer, suivre, mettre à jour et archiver les dossiers individuels administratifs des salariés du siège, directeurs établissements, adjoints de direction/responsable de site ; - Accuser réception des courriers des collaborateurs siège, directeurs établissements, adjoints de direction / responsable de site (maternité, démission, retraite.) ; - Réaliser les formalités administratives liées à l'embauche (badges, compte informatique, livret d'accueil.) ; - Suivre les visites médicales des collaborateurs Siège (embauche, périodique, reprise) ; - Traiter et suivre les adhésions/modifications mutuelle des salariés du siège, directeurs établissements, adjoints de direction/responsable de site ; - Participer au recettage du projet SIRH développement RH; - Communiquer sur les actualités liées à la formation et aux RH. Nos points forts : - Un cadre de travail agréable ; - Une équipe dynamique ; - Une ambiance conviviale ; - Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets. MAIS PAS QUE ! - 39h/semaine, 20 RTT/an ; - 2 jours de télétravail possibles/par semaine ; - Restaurant inter-entreprises ; - Une mutuelle familiale ; - Un espace de convivialité (terrasse, baby-foot, ping-pong, distributeurs automatiques et coin repas.) V**ous êtes** titulaire d'un bac+3 à bac+5 en gestion des Ressources Humaines. Vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans des fonctions similaires et maîtrisez les outils bureautiques, particulièrement Excel. Idéalement, vous connaissez les dispositifs de formation et avez déjà travaillé sur la formation professionnelle en entreprise ; Autonome et rigoureux, vous êtes organisé et avez l'habitude de traiter des dossiers à gros volumes ; Doté d'un sens aigu de la discrétion et de la confidentialité, vous avez de bonnes qualités relationnelles. ALORS REJOIGNEZ nos équipes !