L'assistant(e) travaux accompagne les conducteurs de travaux dans la gestion administrative, logistique et organisationnelle des chantiers. Il/elle assure un soutien opérationnel quotidien, facilitant la coordination entre les équipes, les fournisseurs, les sous-traitants et les clients, dans un souci d'efficacité, de conformité et de respect des délais. Missions principales : Suivi administratif et organisation des chantiers * Assurer le suivi administratif des dossiers chantiers (création, mise à jour, classement). * Préparer les documents nécessaires au démarrage des chantiers (plans, DICT, PPSPS, contrats de sous-traitance.). * Participer à la planification des travaux et à la coordination des interventions. * Gestion d'un ERP · Organiser les réunions de chantier, rédiger les comptes-rendus et suivre les actions à réaliser. Support logistique et coordination * Participer à la gestion des approvisionnements : commandes, suivi des livraisons, relances fournisseurs. * Suivre les besoins en matériel, en personnel et en sous-traitance selon l'avancement des chantiers. * Appuyer les conducteurs de travaux dans la gestion quotidienne du chantier (demandes ponctuelles, réservations, gestion des accès.). Suivi budgétaire et facturation * Aider à la préparation et au suivi des éléments nécessaires à la facturation. * Contribuer à la vérification des bons de commande, factures, devis et situations de travaux. * Participer au suivi des budgets chantiers (pointages, coûts, écarts). Relations internes et externes · Assurer un relais d'information efficace entre les équipes terrain et les équipes de direction. Compétences nécessaires : Ø Bonne connaissance des étapes et du fonctionnement d'un chantier du BTP. Ø Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office : Excel, Word, Outlook). Ø Capacité à lire et comprendre des documents techniques (plans, cahiers des charges). Ø Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Ø Réactivité et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Ø Qualités relationnelles, sens du service et esprit d'équipe. Ø Connaissance des documents réglementaires du BTP appréciée (PPSPS, DOE, DICT.). Ø Aisance dans la communication écrite et orale. Type d'emploi : CDI Rémunération : 21 083,92€ à 25 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 09/06/2025