Responsable adjoint de magasin H/F - Emma Pâtisserie 44 - Loire Atlantique
Offre n° 7758681
Responsable adjoint de magasin H/F - Emma Pâtisserie
44 - Loire Atlantique
Publié le 05 juin 2025
Depuis 2016, EMMA réinvente le goût et l'esthétique pour offrir des expériences aussi belles que savoureuses. Entreprise en pleine croissance, nous plaçons autant de soin dans nos créations que dans le bien-être de notre équipe et le respect de notre environnement. Nous recherchons pour notre boutique EMMA St Herblain, Un.e Responsable Adjoint.e en CDI 35h/semaine. Salaire brut mensuel : 1 953 € + primes mensuelles + variables mensuelles = environ 2 400€ Expérience : Une première expérience en encadrement souhaitée. Une expérience en vente et relation clientèle exigée. Qualités Requises : - Vous êtes rigoureux/rigoureuse et vous avez le sens du détail - Vous êtes organisé(e) et vous savez déléguer des missions à votre équipe - Vous êtes autonome et vous savez prendre des initiatives - L'accompagnement et le suivi opérationnel de votre équipes sont acquis - Le management participatif et les valeurs humaines font partis de votre personnalité - Vous aimez travailler dans une ambiance haut de gamme - Le partage et l'entraide sont des points forts chez vous - Le sourire, l'accueil et la satisfaction de nos clients sont vos priorités. Avantages : - Prime mensuelle de performance - Prime conventionnelle de fin d'année - Heures supplémentaires, jours fériés et dimanches majorées - Remise sur les achats du personnel dans toutes les boutiques - Participation mutuelle entreprise 50% - Participation aux transports en communs 50% Détails du Poste : - Seconder la responsable de magasin dans ses fonctions de gestion (RH, Commandes...) - Participer aux réunions hebdomadaires de pilotage du magasin (remontées terrain, proposer des améliorations...) - Encadrer l'équipe de la boutique et s'assurer du respect des consignes - Organiser l'activité du magasin - Gestion de la caisse - Respecter les plans de nettoyage et suivre le reporting interne - Respecter et faire respecter le règlement - Formation en interne avec possibilité d'évolution à un poste de Responsable. Processus de recrutement : - Entretien téléphonique - Entretien physique - Essai Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 350,00€ à 2 450,00€ par mois Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle Question(s) de présélection: * Vous avez compris qu'il faut avoir eu une 1ère expérience réussie dans le management d'équipe pour prétendre au poste. Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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