RESPONSABILITÉS : Mission 1 : Assurer la gestion quotidienne des dossiers de recherche impliquant la personne humaine (RIPH). • Assurer le traitement et le suivi quotidien des dossiers déposés sur la plateforme dédiée et administrer celle-ci (gestion des utilisateurs du CPP). • Dans le respect des délais réglementaires, procéder à la recevabilité de ces dossiers et assurer leur traitement et leur suivi jusqu'au rendu de l'avis final. • Assurer la traçabilité, la sécurisation et la confidentialité des données (informatique et papier) ainsi que leur archivage. Mission 2 : Organiser les séances et assemblées générales du CPP. • Assurer la communication des documents aux rapporteurs et experts. • Planifier le calendrier annuel des séances du CPP. • Assurer l'organisation logistique des séances. • Elaborer l'ordre du jour de chaque séance. • Préparer et recueillir les documents supports (rapports d'expertise). • Rédiger le projet de procès-verbal de la séance. Mission 3 : Etablissement et diffusion des courriers et avis finaux. • Sous l'autorité du président préparer la rédaction des courriers intermédiaires et des avis finaux, et les diffuser en respectant les • délais impartis. • Assurer les notifications des avis aux promoteurs, à l'autorité compétente et, concernant les avis défavorables, à la Commission nationale des recherches impliquant la personne humaine (CNRIPH). Mission 4 : Suivi de l'activité statistique et comptable du CPP. • Enregistrer les indicateurs d'activité et préparer le rapport annuel d'activité du CPP en lien avec le président. • Transmettre les pièces justificatives des dépenses au comptable unique. Mission 5 : Communication et relations extérieures. • Mission de conseil et d'information : - auprès des promoteurs (la communication avec les promoteurs peut au besoin s'établir en anglais basique oral et écrit), - auprès de tous les membres du CPP : accueil, information, assistance, formation des nouveaux membres (notamment à l'utilisation de la plateforme RIPH), • Relations avec l'ARS, le ministère en charge de la santé, l'ANSM, la CNRIPH, l'établissement hébergeur, le comptable public Mission 6 : Participer à une veille juridique et documentaire. • Diffusion de l'information utile aux membres du CPP PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances • Connaissance de l'organisation générale de la recherche en France • Maîtrise des outils informatiques et d'internet • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) • Capacité et aisance rédactionnelle en Français ainsi que notions d'Anglais • Notions juridiques en droit de la santé, de la RIPH, des bonnes pratiques cliniques (BPC) et de la protection des données (RGPD) Savoir-faire • Capacité d'organisation • Esprit de synthèse • Rigueur • Capacité d'actualisation permanente des connaissances • Coordination d'équipe Savoir-être • Grande autonomie • Adaptabilité et réactivité • Disponibilité • Sens de l'initiative et de l'anticipation • Aisance relationnelle • Respect de la confidentialité Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail · Connaissance du fonctionnement des CPP · Autres formations prévues dans le cadre du programme de formation des personnels permanents des CPP établi par la CNRIPH · Notions de comptabilité publique · Outils informatiques et internet (plateforme RIPH, plateforme règlement européen, vouées à évoluer) Dans le cadre de l'établissement hébergeur : · Mise à niveau des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) · Anglais