RESPONSABILITÉS : Travailler au CHM, c'est avant tout : 1. Exercer ses compétences au sein d'un établissement dynamique, qui propose un grand nombre de spécialités médicales, chirurgicales et obstétricales au sein d'un plateau technique complet et très moderne. C'est aussi bénéficier d'une grande diversité de parcours professionnels au sein des différents services, et de la possibilité d'accéder à la formation continue et à la promotion professionnelle vers d'autres métiers. Par exemple, sur 2023, 41 agents bénéficient de promotions professionnelles vers des métiers d'infirmiers et d'auxiliaires de puériculture. 2. Bénéficier de conditions de recrutement attractives : • Vous accédez au statut de fonctionnaire dès 24 mois • Vous bénéficiez des nouvelles grilles issues du SEGUR même en tant que contractuels, et d'un salaire en sortie d'école de 1 980 € net/mois pour un poste de jour et 2 135 € net/mois pour un poste de nuit • Vous bénéficiez de primes et indemnités supplémentaires en fonction de votre secteur d'activité ; par exemple pour les secteurs de gériatrie et d'urgence, et d'un 13ème mois lors de votre accès au statut de fonctionnaire • Le + : une simulation de salaire adaptée à votre situation peut vous être transmise dans le cadre de votre candidature 3. Bénéficier d'un cadre professionnel agréable et en constante évolution : • Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied du CHM) • Une prise en charge à 75% de l'abonnement SETRAM ou SNCF • Des parkings voitures et des locaux pour les vélos à proximité immédiate • Un accès au restaurant du personnel • L'accès au Comité de Gestion des Œuvres Sociales dès le recrutement Le CHM en quelques chiffres : • 4700 professionnels • Plus de 100 000 hospitalisations et plus de 300 000 consultations par an • Plus de 1 600 lits et places • 1 plateau technique complet avec 23 salles d'opération réparties en 3 blocs opératoires • 1 institut de formation en soins infirmiers et 1 institut de formation des aides-soignants au cœur du CHM Rencontrons-nous ! PROFIL RECHERCHÉ : Avez-vous le profil ? Diplôme d'Etat d'Aide Soignant Avec expérience ou futur diplômé aide-soignant Nous vous proposons : - Postes à 100 %, 90 %, 80 %, de jour; - Recrutement par voie de mutation ou détachement ou contractuel. Merci d'adresser votre candidature : CV et lettre de motivation au pôle attractivité recrutement et mobilité.