Description du poste : Notre client: Le CabRH, cabinet de recrutement spécialisé dans l'approche directe, recrute pour le compte de son client, un acteur de premier plan dans le conseil et le service informatique, un Contrôleur de Gestion H/F dans le cadre d'un CDD de 6 mois (remplacement congés maternité). Le poste: En lien étroit avec la Direction Financière et les Directeurs de Filiales, le Contrôleur de Gestion H/F a pour mission principale d'assurer le suivi de la performance économique et financière d'un portefeuille de filiales (environ 8 à 10). Pour ce faire, vos missions seront les suivantes :***Suivi de l'activité des entités - Suivi mensuel du chiffre d'affaires des différentes entités du groupe. - Suivi et analyse des KPI opérationnels et financiers (rentabilité, coûts, marges.). - Mise en place et mise à jour des tableaux de bord de performance. * Élaboration budgétaire et forecasts - Participation à l'élaboration des budgets annuels en lien avec les Directeurs de filiales. - Réalisation des prévisions mensuelles (forecasts) sur la base des remontées terrain et des tendances. - Analyse des écarts entre réalisé, budget et forecast, avec recommandations. * Consolidation opérationnelle des résultats - Collecte et agrégation des données financières des filiales. - Réalisation de synthèses consolidées permettant un pilotage global des performances. - Contribution à l'amélioration des processus de remontée et de fiabilisation des données. * Reporting et communication financière - Préparation et présentation des résultats mensuels (reporting flash). - Présentation synthétique à la Direction Générale, avec mise en avant des points clés et alertes. - Participation à la production des supports de communication financière interne. Le profil : De formation supérieure en finance/audit/contrôle de gestion (Bac +5), vous justifiiez d'une première expérience significative en contrôle de gestion ou finance d'entreprise dans la vente de service et idéalement en environnement multientités. Vous avez une maitrise avancée d'Excel et des outils de reporting. Vous êtes reconnu(e)s pour votre rigueur, votre organisation, votre autonomie et vos bonnes capacités d'analyse et de synthèse. En outre, nous recherchons un profil capable d'interagir avec des interlocuteurs variés, notamment les Directeurs de filiales. La rémunération et autres informations :***Prise de poste : le 21 juillet idéalement. * Rémunération : 45k sur 12 mois. * Statut : Cadre - Forfait jours, 12 RTT. * Autres avantages : 1 à 2 jours de TT par semaine, titres restaurant (9¿ par jour), mutuelle et pass navigo pris en charge à 60%.