Descriptif du poste: Responsable Paie & SIRH - Île-de-France (secteur des services) Now Consulting accompagne un acteur majeur du secteur des services, reconnu pour sa stabilité, son engagement et sa capacité d'innovation, dans le recrutement de son Responsable Paie & SIRH. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, ce poste stratégique joue un rôle clé dans le pilotage de la fonction Paie & SIRH et dans la modernisation des outils et processus RH Vos missions principales Management et pilotage opérationnel * Piloter un centre de services interne Paie & SIRH * Encadrer, animer et fédérer une équipe expérimentée, organiser la charge de travail et accompagner le développement des compétences * Incarner un leadership affirmé, favorisant l'engagement, la performance collective et l'atteinte des objectifs * Apporter une forte dimension managériale, avec une posture de manager confirmé(e), orienté(e) résultats Fiabilité et conformité de la paie * Superviser la production de la paie pour un périmètre d'environ 3 000 bulletins de paie, dans un environnement multi-conventions * Garantir la conformité des déclarations sociales et fiscales * Assurer une veille réglementaire continue en matière de législation sociale Qualité et fiabilisation des données RH * Garantir la fiabilité, la cohérence et l'exactitude des données Paie et SIRH * Travailler en lien étroit avec les équipes Data Sociales et les équipes RH Projets et transformation RH * Contribuer activement aux projets RH (optimisation des outils, automatisation des processus, intégration des systèmes) * Accompagner la conduite du changement et proposer des axes d'amélioration continue, avec une logique de performance et de résultats mesurables Relations internes et coordination transverse * Collaborer étroitement avec les directions RH, Finance et Systèmes d'Information * Assurer un rôle de coordination, de conseil et de support sur les sujets Paie & SIRH Profil recherché: Profil recherché * Formation en Ressources Humaines, Paie ou SIRH * Expérience confirmée de management d'équipes Paie & SIRH sur la durée * Expérience significative dans le pilotage d'un centre de services interne * Leadership reconnu, capacité à fédérer, embarquer et faire grandir les équipes dans un contexte exigeant * Forte orientation résultats, culture de la performance et capacité à piloter des indicateurs * Très bonne maîtrise de la législation sociale et des conventions collectives * Solide expérience en gestion de projets RH et/ou déploiement d'outils SIRH * Rigueur, sens du service, esprit d'analyse et posture de véritable partenaire auprès de la direction * Maîtrise des outils de Paie et SIRH (ADP, Horoquartz ou équivalents) * La pratique de l'anglais est un atout * Forte orientation client interne   Pourquoi rejoindre ? * Un poste à la fois opérationnel et stratégique, au cœur de la fonction Paie & SIRH * Un environnement structuré et dynamique, propice à l'optimisation des processus et à la modernisation des outils RH * Une équipe engagée et collaborative, portée par un management de proximité, un leadership fort et une culture du résultat