Descriptif du poste: Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un Chef d'équipe en structures métalliques (H/F).    Sous l'autorité du Chef de chantier, vos missions consistent à :  - Gérer, organiser et animer le travail d'une équipe pour le montage et démontage d'éléments de structures métalliques,   - Réaliser des travaux d'élingage, de levage, d'assemblage, de fixation et de contrôle des éléments selon les plans,   - Accueillir et vérifier que le personnel employé est en règle,   - Coordonner le travail de chacun, transmettre les consignes et contrôler la réalisation des tâches,   - Informer au quotidien votre hiérarchie de l'avancement des travaux et le suivi de planning,    - Veiller au respect des normes de qualité et des consignes de sécurité.    Grands déplacements sur la moitié Nord de la France. Donc, vous pouvez vivre n'importe où dans ce secteur géographique. Profil recherché: Vous êtes notre candidat idéal si : - Vous êtes formé à la manutention de charges lourdes et aux travaux en hauteur, - Vous possédez une grande connaissance technique en montage d'éléments de Charpentes Métalliques (lecture de plans, équerrage, techniques d'élingage, prise d'aplomb et de niveau...) - Vous êtes un bon communicant, rigoureux et méthodique, - Vous faites preuve d'engagement et de sérieux pour mener à bien vos missions.   Des bonnes raisons de nous rejoindre ? Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit  et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles. Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations). Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le  bien-être des équipes. Des avantages selon votre poste : un véhicule de fonction ou de service, des tickets restaurant ou Restaurant d'Entreprise, une mutuelle avec des garanties avantageuses et une possibilité de Télétravail ! Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.