Descriptif du poste: STEF recrute pour sa filiale dédiée aux produits de la mer STEF TRANSPORT PARIS RUNGIS, un(e) Responsable RH H/F en CDI : Votre rôle ? En tant que membre du CODIR et rattaché(e) au Directeur de la filiale, vous êtes garant(e) de l'application de la politique RH en lien avec la stratégie du site.Vous vous positionnez comme l'interlocuteur privilégié des managers et leur apportez un véritable appui opérationnel.Au sein de la filiale de 50 collaborateurs, vous intervenez sur l'ensemble des aspects de la fonction RH : * La gestion administrative, la gestion des temps et le contrôle paie, * Le disciplinaire et le respect des obligations légales, * L'élaboration et le suivi du plan de formation, * Les relations avec les organismes extérieurs : Médecine du travail, Inspection du travail, Carsat., * L'aide au pilotage de la masse salariale, en lien avec le budget, * La réalisation du reporting RH en lien avec le DRH de la Business Unit, * La gestion de la santé et sécurité au travail : suivi des indicateurs, animation et communication, affichage, DUERP, déclaration AT, arbres des causes . * Le recrutement et l'intégration des nouveaux embauchés, entretiens d'évolution avec les salariés, relations avec les acteurs de l'emploi (France Travail, agence d'intérim, associations.), Vous assurez également une partie d'assistanat lié à la Business Unit Seafood (10% du temps) : assurer le lien avec la comptabilité au sujet des factures BU, organisation de certaines réunions . * Être responsable ressources humaines chez STEF, c'est vivre au cœur de l'action, prendre des initiatives, proposer des idées nouvelles et participer à des projets au sein d'équipes soudées. Aucune journée ne se ressemble ! * Intégrer une filiale à taille humaine, au sein d'un groupe dynamique qui vous ouvre des perspectives d'évolution, * Devenir actionnaire de votre entreprise, comme 10 000 autres de nos collaborateurs. Profil recherché: Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste généraliste dans un environnement opérationnel et exigeant. Force de proposition et proche du terrain, vous pouvez apporter un véritable rôle de conseil auprès des managers et encadrants. Vous disposez d'une grande autonomie et prise d'initiative sur l'ensemble de votre périmètre. Vos capacités d'analyse, votre agilité et votre sens du contact, complèteront vos compétences techniques pour réussir dans ce poste.Une connaissance du secteur de la logistique et du transport serait un plus.