Descriptif du poste: A l'occasion du futur départ en retraite de son directeur, le conseil d'administration de CAP16 a impulsé une nouvelle dynamique en formalisant son Projet de développement stratégique pour 2030. Ce projet 2030 met en évidence plusieurs priorités dont : * Le recrutement d'un nouveau Directeur pour mettre en œuvre le projet de développement stratégique * L'intégration d'une dizaine de jeunes éleveurs dans le projet de développement * Poursuivre et solidifier les partenariats historiques de l coopérative Vos missions en tant que Directeur de la coopérative rattaché au conseil d'administration : - animer la mise en œuvre du projet stratégique « CAP 2030, élevons ensemble l'avenir de CAP 16 ! » avec le conseil d'administration, les adhérents et partenaires - animer le Conseil d'administration en collaboration avec le Président - animer le développement commercial des activités de CAP 16 - Être force de proposition concernant la politique de développement, - Assurer la bonne gestion administrative et financière de la structure - Assurer le bon fonctionnement et le développement de la coopérative, - Manager les collaborateurs logistiques et administratifs, - Garantir les bonnes relations avec les adhérents et les clients, - Représenter la coopérative dans les instances professionnelles et administratives, Profil recherché: Profil recherché : - Connaitre parfaitement le fonctionnement coopératif, le secteur agricole et ses marchés, - Avoir des compétences dans la gestion financière et économique d'une exploitation agricole et d'une structure, - Avoir de fortes compétences managériales et du leadership, - Avoir des capacités d'initiatives, d'adaptation et de synthèse. - Vous avez le sens du service, des responsabilités et de l'engagement. - Vous disposez d'une réelle qualité d'écoute et de compréhension, ainsi que d'une forte capacité de travail. - Vous êtes bon communicant, diplomate, fédérateur et disponible. - Une expertise de l'élevage porcin et de la filière porcine est un plus.