Descriptif du poste: ➡️ Tu piloteras des missions de transformation en aidant nos clients à cadrer, expérimenter, livrer et adopter durablement de nouveaux modes d'organisation plus agiles, collaboratifs et centrés sur l'innovation. ➡️ Tu mettras en place des cadres de travail sur-mesure (gouvernance, rôles, rituels, outillage), assureras le coaching et la montée en compétence d'équipes pluridisciplinaires (Dev, Scrum Masters, Product Owners, métiers). ➡️ Tu organiseras et faciliteras ateliers d'idéation et de co-construction, recherches utilisateurs, tests et itérations pour maximiser la valeur délivrée et l'adoption. ➡️ Tu seras aussi acteur·rice du développement du cabinet en participant, entre autres, à la création et au pilotage de nos futures offres, à l'animation de communautés d'experts, à la stratégie de recrutement ou encore à la formation et l'encadrement de consultant·e·s.   Idéalement, les expertises attendues pour ce poste sont :   * Expérience confirmée en coaching agile et en pilotage de projets complexes (Scrum, Kanban, SAFe, Lean). * Maîtrise des méthodes d'innovation et de facilitation (Design Thinking, Lean Startup, OKR, story mapping, discovery & delivery). * Pratique de la recherche utilisateur, de l'analyse de l'existant (processus, outils) et de la mesure de la valeur (roadmap, KPI, risques, budget, reporting). * Compétences en conduite du changement et adoption (formations, communication, accompagnement des parties prenantes). * Capacité à définir et outiller des environnements de delivery (Jira/Confluence, Azure DevOps, Miro, etc.). * Expérience en encadrement de consultant·e·s : mentoring, feedbacks, plan de progression, staffing et qualité de delivery. * Appétence pour l'intrapreneuriat : création/développement d'offres, gestion de portefeuille clients, animation de communauté (formations, meetups, conférences). Profil recherché: ✅ Tu es diplômé·e d'une école d'ingénieur, de commerce, d'un master ou équivalent, avec une spécialisation en innovation, transformation ou management de projet. ✅ Tu disposes d'au moins 4 ans d'expérience en agilité/transformation, avec une double compétence conseil & delivery opérationnel. ✅ Tu as déjà coaché des équipes et déployé des frameworks agiles à l'échelle, en assurant la qualité et la tenue des objectifs (valeur, délai, budget, risques). ✅ Tu as une expérience en cabinet de conseil et as encadré des consultant·e·s (staffing, mentoring, feedback, qualité des livrables). ✅ Tu es reconnu·e pour ta facilitation, ton leadership bienveillant, ta communication claire et ton sens de l'impact métier. ✅ Tu maîtrises le français et l'anglais à l'oral comme à l'écrit.