Descriptif du poste: Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche d'une personne pour un CDD d'une durée de 6 mois.Rattaché(e) au Responsable Administration du Personnel et Paie, vos missions consisteront à :Administration du Personnel : Suivre tout le volet administratif de la gestion du personnel * Etablir les offres de contrat de travail, les contrats de travail, avenants et tous les actes administratifs associés, * Création des dossiers salariés dans le SIRH, assurer la mise à jour * Suivi des Période d'essai, congés, maternité, accident du travail... * Accompagner les managers sur des questions contractuels Paies : Etablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale / Accords d'entreprise 350 environ par mois dans le respect du calendrier de paie. * Traitement de la paie sur le périmètre confié : collecter les éléments variables, passage en paie et contrôle (Entrées et Sorties) * Répondre aux questions des salariés Divers: Reporting, réalisation de tableaux de bord en fonction du besoin. Profil recherché:   * Formation : Bac +2 à bac +5 * Expérience : minimum 2 ans sur un poste similaire * Qualités recherchées : Confidentialité, Rigueur, Sens du Service, Travail en Equipe * Bureautique : Connaissance de Cegedim serait un plus, ExcelDans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.