Descriptif du poste: Vos missions sont les suivantes : - Élaboration et suivi du budget - Préparer les documents budgétaires : budget primitif, décisions modificatives, compte financier unique ; - Superviser le cycle budgétaire pour les budgets principaux et annexes ; - Garantir la fiabilité des données saisies et la cohérence des documents ; - Réaliser les opérations de clôture budgétaire ; - Élaborer et contrôler le FCTVA ; - Assurer le suivi de la dette et des opérations de renégociation en lien avec les prestataires ; - Piloter la gestion de la trésorerie, du patrimoine et des amortissements ; - Mettre en œuvre et actualiser les outils de pilotage financier (PPI, logiciels de prospective). - Appui à la direction et conseil - Être force de proposition auprès de la Direction du Pôle Ressources en matière de stratégie budgétaire ; - Conseiller les services sur l'exécution du budget ; - Suivre les évolutions réglementaires en matière de comptabilité publique ; - Participer à la rédaction des rapports, délibérations et notes à caractère financier. - Supervision des opérations comptables - Suivre les opérations comptables complexes : opérations réelles, d'ordre, mixtes ; - Être un appui technique auprès des deux agents du service ; - Contribuer à la montée en compétence de l'équipe ; - Veiller à l'amélioration continue de la qualité comptable en lien avec les services internes et le Service de gestion comptable. Profil recherché: Formation et expérience - Formation supérieure en finances publiques, gestion budgétaire, ou marchés publics ; - Expérience confirmée sur un poste similaire, de préférence en collectivité. Compétences techniques - Maîtrise des règles de la comptabilité publique ; - Bonne connaissance des nomenclatures comptables (M57) ; - Connaissance des procédures de la commande publique ; - Maîtrise des outils de gestion financière et logiciels métiers. Qualités personnelles - Capacité d'anticipation, d'analyse et de synthèse ; - Sens de l'organisation et des responsabilités ; - Rigueur dans le respect des délais et des procédures ; - Esprit d'initiative et aptitude à travailler en transversalité ; - Sens du dialogue avec les équipes et les partenaires. Conditions d'intégration - Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique (catégorie B ou C) ou aux contractuels  Conditions d'exercice - Temps complet, 1607 heures annuelles ; - 37h30 hebdomadaires (25 jours de congés annuels + 15 jours de RTT) ; - Horaires flexibles ; - Organisation du temps de travail selon les impératifs du service et les calendriers budgétaires. - 1 journée de TT/semaine