Descriptif du poste: EN BREF : Responsable Comptable - CDI - Antibes - Entre 45k et 52k bruts / an - Environnement familial - Environnement saisonnier.  Notre partenaire, acteur reconnu dans son secteur d'activité, recherche son futur Responsable Comptable pour accompagner un départ en retraite et prendre en charge la direction opérationnelle du service comptabilité. Le poste est à pourvoir dès janvier 2026 afin d'assurer une bonne transition et la réalisation de la clôture annuelle. Les missions : Rattaché(e) à la direction générale, vous serez garant(e) de la bonne tenue comptable et du management de l'équipe. Vos missions principales seront les suivantes : -Superviser et accompagner une équipe de 3 collaborateurs comptabilité fournisseurs (+20 000 factures/an) et une alternante RH, -Piloter la comptabilité clients : facturation (dont pro forma), suivi, relances, contrôle des flux, -Préparer et fiabiliser les éléments de clôture et bilans, en lien avec le cabinet d'expertise comptable, -Assurer la relation avec les banques et participer à certains volets administratifs et RH, -Gérer les obligations déclaratives : suivi TVA (flux internationaux, export, clients étrangers.), fiscalité, IS, -Contribuer à l'optimisation du logiciel comptable et à l'évolution des process internes, -Participer activement à la structuration du service comptable dans un environnement en forte croissance. Profil recherché: Le profil recherché : -Formation supérieure en comptabilité/finance (Bac+2 à Master), avec une expérience confirmée en management d'équipe, -Solides connaissances en comptabilité générale et analytique, avec une pratique des flux complexes et internationaux, -Maîtrise des règles fiscales françaises (TVA, IS, obligations légales), -Appétence pour les environnements en construction, où il reste beaucoup à mettre en place, -Autonomie, polyvalence et capacité à prendre du recul, -Leadership collaboratif, nous recrutons un manager fédérateur.   Ce que nous offrons : -Un poste stratégique avec de l'autonomie et de la visibilité, -Une rémunération attractive à partir de 40k bruts/ an selon profil, -Un environnement stimulant et flexible, où les idées d'amélioration sont les bienvenues, -Une transition et une passation progressive et accompagnée par le Responsable Comptable actuel afin de vous permettre de prendre vos marques. ?? L'activité principale de l'entreprise s'inscrit dans un contexte fortement saisonnier, marqué par une période de forte activité d'avril à septembre. En conséquence, aucune prise de congés n'est possible durant cette période.  Le process de recrutement :  Entretien 1 avec Marie, notre consultante en recrutement sur les métiers de la finance Entretien 2 avec le Responsable Comptable et la Direction Générale