Risk Manager F/H - Finance, trésorerie (H/F) 93 - Saint-Ouen-sur-Seine
Offre n° 7775840
Risk Manager F/H - Finance, trésorerie (H/F)
93 - Saint-Ouen-sur-Seine - Localiser avec Mappy
Publié le 12 janvier 2026
Descriptif du poste: Dans le cadre de vos missions, vous serez rattaché(e) au RCCI et Responsable des risques. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, vous aurez pour missions principales : * Participer à la mise en place des contrôles de niveau 1 par les opérationnels si nécessaire * Réaliser les contrôles relatifs aux limites de risque, telles que les limites statutaires des fonds * Contrôler le respect de la politique et des procédures de gestion des risques * Analyser les incidents * Assurer le suivi des mesures correctrices * Identifier et gérer les risques (réaliser la cartographie des risques, développer des indicateurs de mesure des risques, développer des systèmes de limitation des risques, mettre en place des mécanismes d'alerte, .) * Préparer le Comité des Risques * Localisation : Saint-Denis * Rémunération : N/A (selon profil) * Télétravail partiel possible * Horaires flexibles * Avantages sociaux : mutuelle, titres-restaurant * Ambiance inclusive et collaborative Profil recherché: Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap. Profil recherché : * Expérience professionnelle avérée en tant que contrôleur des risques * Maitrise avancée des outils bureautiques, notamment Excel * Bon niveau de l'anglais (parlé, écrit) * Bonne connaissance des risques du marché, de la conformité et de la réglementation
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- 45 - 55 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres activités des services financiers, hors assurance et caisses de retraite, n.c.a.
Employeur
PAGE PERSONNEL
Notre client, acteur reconnu dans le secteur des Services financiers, s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion. Implanté à Saint-Denis, il offre un environnement collaboratif où l'innovation et la responsabilité sont au cœur des valeurs. L'entreprise favorise le développement des compétences et propose des perspectives d'évolution dans un cadre stimulant et respectueux des principes d'égalité des chances.
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