Descriptif du poste: Vous êtes pharmacien·ne diplômé·e et souhaitez vous investir au cœur d'un établissement de santé reconnu pour son exigence et la qualité de ses prises en charge ? Rejoignez un environnement professionnel stimulant en contribuant activement à la gestion d'une Pharmacie à Usage Intérieur (PUI). Vos missions En tant que Pharmacien·ne Gérant·e, vous assurez la responsabilité de l'ensemble des activités pharmaceutiques autorisées de la PUI, dans le respect de la réglementation en vigueur. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Gestion et organisation de la PUI - Assurer l'approvisionnement, la détention, la dispensation et le contrôle des médicaments et dispositifs médicaux - Organiser et sécuriser le circuit des produits de santé Qualité, sécurité et conformité - Garantir le respect des obligations réglementaires - Participer aux démarches de pharmacovigilance et de matériovigilance - Contribuer à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins Travail collaboratif - Travailler en étroite collaboration avec les équipes médicales, soignantes et la direction - Être un·e interlocuteur·rice clé dans la coordination interservices Management et encadrement - Encadrer et accompagner l'équipe de la PUI - Organiser l'activité et assurer la continuité du service Conditions du poste - Type de contrat : CDD - Remplacement - Période : du 19 janvier au 02 février 2026 - Possibilité de prolongation selon les besoins de l'établissement Profil recherché: Profil recherché Diplômes et qualifications - Diplôme conforme à la réglementation en vigueur - Titulaire d'un DES en Pharmacie Hospitalière, Pharmacie Industrielle ou équivalent, conformément à l'article R.5126-101-1 du Code de la Santé Publique Compétences - Excellente connaissance des textes réglementaires applicables aux PUI - Maîtrise des outils informatiques et des systèmes d'information (Generix, Pack Office) - Compétences avérées en organisation et en management d'équipe Qualités personnelles - Rigueur et sens des responsabilités - Leadership et qualités relationnelles - Capacité à travailler en équipe et à fédérer