Descriptif du poste: Notre client est un acteur historique et reconnu de la location de matériel, intégré à un groupe solide à dimension nationale. Présent sur plusieurs sites en France, il s'appuie sur un parc matériel conséquent et régulièrement renouvelé, au service de clients exigeants dans les secteurs du BTP, de l'industrie et de l'événementiel. La culture d'entreprise est résolument tournée vers le terrain, la qualité de service, la montée en compétences des équipes, et de réelles perspectives d'évolution au sein du groupe. Dans le cadre de son développement, notre client recrute un(e) Technico-Commercial(e) Itinérant(e). Vous occupez un rôle clé, à la croisée du commerce, du conseil technique et de la relation client. Si vous appréciez le terrain, la négociation et la construction de relations durables avec vos clients, ce poste est clairement fait pour vous.   Votre quotidien sera rythmé par le développement et la fidélisation d'un portefeuille clients : Développement commercial : vous prospectez activement, identifiez les besoins et proposez des solutions de location adaptées (BTP, industrie, événementiel) Gestion et fidélisation du portefeuille : vous assurez un suivi régulier des clients et détectez des opportunités de ventes additionnelles Conseil technique : grâce à votre connaissance du secteur, vous accompagnez vos clients dans le choix des matériels les plus pertinents pour leurs chantiers et projets Négociation & vente : vous élaborez les offres commerciales, négociez les conditions et concluez les contrats Reporting : vous suivez votre activité commerciale et les indicateurs de performance Profil recherché: Vous justifiez de minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire chez un loueur de matériel BTP ou industriel Vous êtes proactif(ve), convaincant(e) et orienté(e) résultats Vous êtes un(e) commercial(e) de terrain Vous appréciez le travail en équipe et communiquez efficacement Vous faites preuve de professionnalisme et de bienveillance dans vos relations Vous êtes disponible rapidement Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Rémunération : 30 à 38 K€ sur 13 mois selon profil et expérience Variable sur objectifs Véhicule de fonction Mutuelle familiale prise en charge à 60 % 15 jours de RTT par an Épargne salariale : participation, abondement, plan d'épargne retraite Avantages CSE Un environnement structuré, des moyens concrets et une reconnaissance réelle de la performance