Description du poste : Assurez le bon fonctionnement des équipements et installations techniques du site (tri, logistique, bâtiment, etc.) et intervenez en maintenance préventive, corrective et curative pour garantir la disponibilité et la sécurité des installations. Maintenance préventive et curative :***Réaliser les interventions selon le plan de maintenance établi.***Diagnostiquer les pannes, analyser les causes de dysfonctionnement.***Effectuer les réparations mécaniques, électriques, électrotechniques ou pneumatiques.***Proposer des actions d'amélioration pour limiter les arrêts techniques. Suivi et traçabilité :***Renseigner les interventions dans le logiciel de GMAO.***Suivre l'état des équipements, contrôler les pièces de rechange et les commandes.***Participer à l'élaboration des bilans de maintenance et plans d'action. Sécurité et conformité :***Appliquer les règles de sécurité et procédures internes.***Garantir la conformité des installations selon les normes en vigueur.***Intervenir dans le respect des délais, avec rigueur et fiabilité. Description du profil : En tant que Technicien(ne) de Maintenance (h/f), vous êtes titulaire d'une formation Bac à Bac+2 (Bac Pro MELEC, BTS Maintenance industrielle, DUT GEII, etc.). Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire en maintenance industrielle ou bâtimentaire. Compétences requises :***Solides connaissances techniques en mécanique, électricité, électrotechnique, hydraulique ou automatismes industriels.***Lecture de plans, schémas et documentation technique.***Maîtrise des outils de diagnostic et de maintenance.***Sens des responsabilités, réactivité, autonomie et esprit d'équipe. Ce que nous proposons Le contrat proposé est un contrat d'intérim d'une durée de six mois, débutant dès que possible. Ce poste à temps plein, soit 35 heures par semaine, est localisé à Montpellier. La rémunération annuelle proposée se situe entre 31 000 et 32 000 euros. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie. on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !