Juriste Recouvrement et Contentieux H/F 75 - Paris 1er Arrondissement
Offre n° 7780992
Juriste Recouvrement et Contentieux H/F
75 - Paris 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 janvier 2026
POSTE : Juriste Recouvrement et Contentieux H/F DESCRIPTION : Directement rattaché(e) à la Responsable Juridique Immobilier, en tant que Juriste Recouvrement et Contentieux, vos principales missions sont les suivantes : 1. Gestion d'un portefeuille de dossier de recouvrement de créances en phase judiciaire - Etablir en collaboration avec les avocats les moyens d'action et de défense adaptés ; - Suivi de l'exécution des décisions de justices (vérification des décomptes/suivi des paiements (échéancier/protocoles), faire délivrer les actes subséquents au jugement, vérifier l'application) ; - Mise en place d'injonction de payer, de mesures conservatoires et/ou d'exécution ; - Rédaction et suivi d'exécution des protocoles d'accord transactionnel ; - Mise à jour du tableau de suivi des dossiers contentieux en vue des reporting Clients ; - Participer aux réunions concernant l'impayé, les contentieux ; - Suivi/vérification/validation de la facturation transmise par les huissiers, avocats et autres intervenants à la procédure. 2. Suivi des dossiers redressements judiciaires, liquidations judiciaires - Déclaration de créances ; - Suivi des contestations de créances et du recouvrement des créances postérieures et des demandes en restitution ; - Dépôts de requête auprès des tribunaux ; - Interface des mandataires judiciaire et Commissaires-Priseurs. 3. Gestion administrative : - Enregistrement des Mandats, mise à jour du registre des Mandats « Loi Hoguet » ; - Effectuer les recherches documentaires et conseil aux opérationnels dans notre domaine d'activité ; - Rédaction des courriers, rapports et mémos sur les dossiers confiés ; Rejoindre le groupe Advenis Inovalis c'est rejoindre une équipe de plus de 300 talents engagés dans la même direction, soucieux de s'épanouir dans un cadre challengeant et bienveillant. Nous proposons à nos collaborateurs une autonomie importante ainsi qu'une flexibilité au quotidien permettant une très bonne adéquation vie personnelle et vie professionnelle. Vous pourrez par exemple bénéficier d'un accord de télétravail, d'outils et de matériels informatiques adaptés, de primes discrétionnaires, de tickets restaurants, d'une mutuelle concurrentielle, de formations coeur de métier, de bureaux bien placés ou encore d'une ambiance de travail sympathique ! Le groupe Advenis Inovalis s'engage au quotidien dans une démarche RSE en adéquation avec ses valeurs que nous vous invitons à découvrir plus en détail sur notre site internet : https://www.advenis.com PROFIL : - De formation Bac +4/5 spécialisé en [droit du contentieux et/ou ] droit immobilier avec expérience réussie en cabinet de gestion immobilière ou spécialisé en droit immobilier. - Compétences juridiques avérées en particulier en Droit Immobilier (baux habitation/baux commerciaux/ Copropriété) et en procédure civile et voies d'exécution. - Bonnes aptitudes rédactionnelles et de communication écrite et orale. - Un très bon relationnel ainsi que le sens du service. - Faire preuve d'initiative et d'une grande autonomie dans le suivi des dossiers - Qualités requises : réactif (ve), organisé(e), bienveillant(e), sens des initiatives adaptées au contexte. - Maîtrise Word et Excel, Outlook et Power Point.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Gestion de fonds
Employeur
GROUPE ADVENIS
Advenis Real Estate Solutions est la marque regroupant les services immobiliers du groupe : Advenis Conseil et Transaction, Advenis Property Management et Advenis Facility Management. Les équipes de Property Management interviennent pour le compte des propriétaires et gèrent leurs sites localement ou nationalement. Advenis Property Management offre la possibilité de déléguer la gestion d'une partie ou la totalité des actifs (bureaux, commerces, logistique, logements, etc.) aux in...
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