POSTE : Assistant SIRH H/F DESCRIPTION : Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur de l'hôtellerie, un Assistant SIRH (H/F) I. Plateforme Workday - Procède à l'ouverture des postes à pourvoir dans le respect de la codification paie établi par le service Finance - Procède à l'enregistrement des nouvelles embauches et veille/corrige/complète les informations transmises à la plateforme de paie II. Logiciel de GTA : ADP Etime - Analyse quotidiennement le temps de travail des collaborateurs afin de mettre en évidence les éventuels disfonctionnements III. Plateforme de paie : ADP Celergo - Vérifie le bon paramétrage de chaque collaborateur en fonction de son profil de paie - Rédige les manuels utilisateurs en fonction des degrés d'habilitation IV. Suivi et résolution des disfonctionnements - Effectue le suivi des disfonctionnements de l'interface Workday ? ADP Celergo jusqu'à leurs résolutions - Effectue le suivi des disfonctionnements de l'interface ADP Etime jusqu'à leurs résolutions - Regroupe tout disfonctionnement pour un faire un suivi et créer des indicateurs - Effectue le suivi des disfonctionnements et erreur de paramétrage du journal de paie en fonction des besoins du service Finances Le descriptif des missions défini ci-dessus n'est pas exhaustif. SAVOIR-FAIRE & SAVOIR-ETRE - ?Excellente maîtrise du logiciel de bureautique (Outlook et Suite Office) - Maîtrise parfaite de la langue française - Indispensable maîtrise de la langue anglaise - Capacités rédactionnelles complètes - Excellent relationnel et sens de la diplomatie - Réactivité, dynamisme et esprit d'initiative - Rigueur et méthode dans le suivi des dossiers - Appétence à gérer une charge importante de données - Capacités d'analyse technique, économique et de synthèse - Sens de l'écoute et du dialogue - Attrait à travailler dans un environnement multiculturel - Connaissance de la convention collective HCR et des bases de la réglementation du travail et de la paie - Excellente organisation personnelle. FORMATION ET EXPERIENCE - Expérience en gestion de données indispensable - Connaissance du milieu hôtelier est un plus - Appétence aux nouvelles technologies d'informatisation - Bases solides en gestion de paie et analyse des temps de travail Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 25-11-2024 Durée : 6 mois PROFIL :