POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Gestionnaire de Paie H/F - Nantes Est (limite porte de Sainte Luce) Rejoignez un cabinet comptable dynamique et valorisez votre expertise ! Vous souhaitez évoluer dans un environnement où votre rigueur et votre savoir-faire en paie seront pleinement reconnus ? Notre cabinet à Nantes Est recherche un Gestionnaire de Paie H/F expérimenté pour gérer un portefeuille conséquent et accompagner nos clients sur toutes les dimensions de la paie et du droit social. Vos missions : Dans ce rôle, vous serez au coeur de la gestion sociale et juridique des clients : - Prendre en charge un portefeuille de 64 dossiers et environ 240 bulletins de paie par mois - Gérer l'ensemble du cycle paie : de l'entrée à la sortie du salarié, incluant contrats de travail, modifications, absences, départs et soldes de tout compte - Établir les bulletins de paie et déclarations sociales - Veiller au respect de la législation sociale et des conventions collectives - Conseiller et accompagner les clients sur les sujets juridiques et sociaux liés à la paie - Collaborer avec les équipes pour garantir un service de qualité - Participer à la veille sociale et réglementaire pour anticiper les évolutions et adapter les process Ce que nous vous offrons : - Une équipe conviviale et soudée avec une vraie synergie - Des dossiers variés et techniquement enrichissants - Télétravail possible (poste sur 4 jours sur 5) - Tickets restaurant, intéressement et participation - Formations et accompagnement pour développer vos compétences - Cadre de travail agréable, parking disponible, et événements d'équipe tout au long de l'année PROFIL : - Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience minimum en gestion de paie - Vous maîtrisez l'ensemble des aspects de la paie et de la gestion du personnel (bulletins, DSN, charges sociales, contrats, aspects juridiques) - Maîtrise impérative du logiciel Silae dans sa globalité - Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e) - Vous avez d'excellentes qualités relationnelles pour échanger avec les clients - Titulaire d'un Bac +2/3 en paie, RH ou comptabilité (BTS CG, DUT GEA option RH, Licence RH ou équivalent)