POSTE : Responsable Maintenance CFA H/F DESCRIPTION : Leader dans le secteur de l'électricité, notre client recherche un Responsable pour rejoindre son équipe dynamique et innovante. Vous aurez la mission de superviser l'ensemble des projets électriques dans le domaine du bâtiment, en garantissant la qualité et la conformité des installations en CFO et CFA. Description du poste : Mettre en oeuvre l'organisation et les ressources de l'entreprise en vue de réaliser ou de faire réaliser les opérations de maintenance préventives, correctives et curatives sur les systèmes de sécurité incendie et de sûreté. Missions et activités : Préparer, organiser, planifier le déroulement des visites de maintenance et des dépannages Réaliser les audits techniques Coordonner et diriger les techniciens Participer aux plans de prévention, accompagnement des bureaux de contrôle selon les besoins des clients Correction des rapports de maintenance Contrôler l'adéquation au risque et la couverture du site, Formaliser les contrôles, Conseiller les clients, Effectuer les relevés nécessaires à l'établissement des devis de remise en état, Recenser les besoins en formation des techniciens et dispenser des formations en interne Mettre en place et suivre les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité Signaler tout écart relatif à la qualité et faire part de toute suggestion d'amélioration. Compétences et qualités requises pour le poste : Aptitude au management Bonne connaissance technique des systèmes maintenus (vidéo surveillance, contrôle d'accès, détection incendie°) Connaissance en électrotechnique et électronique, Savoir interpréter des documentations techniques et des plans d'installation GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 2700 € - 4000 € / mois PROFIL : Qualités environnantes au poste : Cette fonction nécessite : Aptitude à planifier et à voir les projets dans leur globalité Des capacités relationnelles avec les clients, Une grande rigueur dans la qualité du travail fourni, Le respect de la hiérarchie, Des capacités à manager une équipe, Des capacités techniques à résoudre des problèmes, Des capacités rédactionnelles, Une bonne présentation personnelle, De la ponctualité et de la rigueur.