POSTE : Opérateur de Production Déshydratation H/F DESCRIPTION : Rejoignez une entreprise familiale innovante dans le recyclage des sous-produits de la vinification ! Notre client, est à la recherche d'un(e) Opérateur(trice) de Déshydratation pour renforcer son équipe. Poste en CDI sur 3X8 (poste en nuit dès lors que vous serez formé(e) et autonome) Dans le cadre de votre mission, vos tâches sont les suivantes : - Piloter l'atelier de déshydratation des marcs de raisins en utilisant une installation centralisée et automatisée, garantissant une production efficace et continue. - Surveiller et ajuster le système en flux continu pour maintenir une performance optimale, en intervenant rapidement en cas de dysfonctionnement pour minimiser les interruptions. - Conduire une chargeuse sur pneu pour le déplacement des matières premières et des produits finis, (formation complète assurée par l'entreprise pour garantir votre sécurité et efficacité.) - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé, en respectant les normes de sécurité et en contribuant à la propreté de votre poste de travail. - Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de production et partager les meilleures pratiques, tout en reportant régulièrement à votre supérieur hiérarchique sur l'avancement des tâches et les éventuels problèmes rencontrés. - Contribuer à l'amélioration continue des processus de déshydratation en proposant des idées et des solutions pour améliorer l'efficacité et la qualité de la production. Environnement avec bruit, poussières, et parfois salissant liés aux matières premières utilisées. Une formation au poste et en doublure vous sera apportée pendant 15 jours à un mois, afin de vous familiariser avec les procédures et les équipements spécifiques de l'atelier. Votre profil : - Vous êtes ponctuel(le) et autonome. - Vous savez rendre compte de votre travail et êtes soigneux(se).- Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe - Vous disposez d'un première expérience dans la conduite d'installation industrielle ?Ce que nous offrons : - Un salaire de départ avoisinant 2200 Euros brut par mois, négociable selon votre profil, avec primes et 13ème mois. - Une entreprise dotée d'un CSE. - Un poste en CDI avec des horaires en 3x8 (après-midi, matin et nuit) répartis sur une semaine de 6 jours (lundi à samedi). Pourquoi nous rejoindre - Formation continue et accompagnement pour une prise de poste réussie. - Ambiance de travail conviviale et esprit d'équipe. Envie de faire partie de cette aventure ? ? Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à une entreprise qui valorise l'innovation et le développement durable, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :