POSTE : Technicien Atelier - Vigneux de Bretagne 44 H/F DESCRIPTION : Basé à Vigneux-De-Bretagne et directement rattaché au chef de production, vous intégrerez une petite équipe dynamique et serez responsable de la fabrication, de l'assemblage et de la maintenance des bateaux électriques. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer l'approvisionnement en matériaux et vérifier l'équipement de production avant chaque phase de fabrication. - Participer à la fabrication, au montage, à l'assemblage et au câblage des différents composants des bateaux. - Procéder à l'ajustement des pièces et réaliser les tests de contrôle pour garantir la qualité du produit. - Détecter et résoudre les pannes techniques, en particulier au niveau des moteurs et des systèmes de propulsion. - Assurer l'entretien régulier des équipements et des moteurs. Les + du poste : - Leader européen dans son secteur d'activité, offrant une stabilité d'emploi - Travail en équipe au sein d'une PME innovante et dynamique. - Un environnement de travail agréable et convivial, propice à l'apprentissage et à la montée en compétences. Primes PPV, tickets restaurant PROFIL : Vous êtes rigoureux, organisé et polyvalent, avec une forte capacité d'adaptation. Vous aimez le travail de précision et faites preuve de dextérité manuelle, rigueur, persévérance et dynamisme. Vous possédez des connaissances en électricité et avez un bon esprit d'analyse. Une formation en électrotechnique ou électromécanique est souhaitée, et la maîtrise de logiciels tels que Rhinocéros et AutoCAD serait un plus. Après lecture et validation de votre candidature, le processus de recrutement sur ce poste se déroulera de la manière suivante : 1) Un premier échange téléphonique (15 minutes) avec Thibault MANCEAU, afin d'échanger sur votre parcours, vos aspirations professionnelles et sur le poste proposé. 2) Un entretien en visioconférence afin d'échanger avec vous sur votre parcours et votre projet professionnel. 3) Votre dossier sera ensuite remis à notre client afin d'organiser un premier échange avec le Directeur de l'entreprise. 4) Une étape finale vous permettra d'échanger de nouveau avec notre client et de finaliser, on vous le souhaite, le processus de recrutement !