Créée il y a 32 ans, à l’initiative de la Mutualité Sociale Agricole, l’Association ASER est aujourd’hui intégrée à l’offre de services en Economie Sociale et Solidaire de la MSA Beauce Cœur de Loire. Actrice de l’insertion par l’Activité Economique, ASER contribue à l’inclusion sociale et professionnelle des chercheurs d’emploi et répond, en particulier sur les territoires ruraux, aux besoins locaux de main d’œuvre. Elle adhère au réseau national LASER EMPLOI et est également membre de COORACE. ASER est engagée dans un projet d’entreprise solidaire qui fixe valeurs, principes d’actions et axes stratégiques d’interventions. Elle est également engagée dans une démarche d’amélioration continue de la qualité. Nous recrutons un Responsable H/F pour l’association ASER à compter du mois de février dans le cadre d’un CDI. Le poste est basé à Bourges avec des déplacements sur les départements du Cher et du Loiret. L’association est constituée d’un service de mise à disposition de personnel sur le département du Cher (Association Intermédiaire), de cinq Atelier Chantiers d’Insertion (Sancoins, Saint Florent S/ Cher, Veaugues, Dun Sur Auron, dans le Cher et un à Pithiviers dans le Loiret) et d’un service de mise en relations employeurs et saisonniers (situé au Nord Est du Cher). L’association est constituée d’une équipe de direction (Responsable et deux cadres chargés du management technique / amélioration continue, professionnalisation et ressources humaines), de 18 salariés permanents et 240 salariés en parcours. Deux collaborateurs sont affectés au dispositif des Boucles Saisonnières. Le/la Responsable est chargé de : * Définir et garantir la mise en œuvre des orientations stratégiques et de la politique Qualité en lien avec le Conseil d’Administration et l’équipe de direction (conduite du projet d’entreprise solidaire) * Piloter le développement de l’activité et la stratégie de communication * Assurer le management de l’équipe de direction, des Conseillères en Insertion Professionnelle et du Chargé de Communication (10 collaborateurs) et animer la commission des salariés en parcours * Préparer les budgets et être le garant de leurs suivis en lien avec le pôle comptable et financier * Rechercher les financements et gérer les dossiers de conventions qui en découlent * Assurer la préparation et l’animation des instances de gouvernance de l’association * Participer à l’animation des relations institutionnelles et politiques Formation :  Bac+4 / Expérience en management d’équipes et de projets requise / Expérience similaire dans le champ de l’Insertion par l’Activité Economique ou bonne connaissance du domaine de l’Economie Sociale et Solidaire serait appréciée. Compétences : * Maitriser les différentes techniques de management dont le management à distance, le management par la qualité, la conduite de projets et la résolution de problèmes * Avoir le sens des initiatives et de la responsabilité * Disposer de capacités d’analyse et de synthèses * Savoir négocier et convaincre * Faire preuve de réactivité, d’adaptabilité et de disponibilité * Savoir assurer des représentations auprès des partenaires institutionnels, financiers et des réseaux  Conditions particulières : * Durée : temps plein, forfait jours * Emploi conventionnel : Manager 3 – Groupe L * Rémunération brute annuelle : 44 866,59 € (13ème mois inclus) A ce salaire peut s'ajouter un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge Autres avantages : * Forfait jours incluant 22 journées de RTT * Titres restaurant * Mutuelle (participation à 85% par l’employeur et le CSE) / Prévoyance * Epargne salariale * Télétravail possible (sous réserve d’autonomie) * Accès aux prestations et activités du CSE Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) au plus tard le 23/01/2026.