Afin d'accompagner l'équipe du Territoire 44 / 49 LOIRE ATLANTIQUE & MAINE ET LOIRE composée de deux responsables de Territoire, de 10 chargés d'Opérations, et de 3 assistantes nous recrutons nos 2 futur(e) Assistants Maitrise d'ouvrage H/F. - Vous assurez le secrétariat courant : accueil téléphonique, comptes rendus, rédaction de supports et gestion d’agenda. - Vous prenez en charge la gestion administrative des opérations, de l’élaboration du programme jusqu’à la clôture des chantiers : Marchés publics (plateforme, dossiers, avenants), phase chantier (sous-traitance, cessions de créance, mises en demeure) et clôture (DAT, PV de réception, levée de réserves, assurances, garanties). - Vous assurez le suivi administratif des dossiers dans le respect de la réglementation : organisation des réunions, coordination documentaire, suivi des autorisations d’urbanisme, assurances (DO/TRC) et dossiers de performance énergétique (CEE). - Vous gérez les demandes d’intervention et réclamations : coordination des entreprises, interface acquéreurs/locataires, suivi des levées de réserves et interventions en GPA.- De formation supérieure en Assistanat de Direction, vous disposez d’une solide expérience sur une fonction similaire dans le secteur de la construction et/ou de la maîtrise d’ouvrage. - Maitrise impérative des outils informatique. - Capacité rédactionnelle, esprit d’analyse et de synthèse, bon sens relationnel sont les compétences clés pour mener à bien le poste. - Si vous êtes réactif (ve), que vous avez le sens de l’initiative et une capacité d’anticipation, de planification et d’organisation ce poste est fait pour vous ! Conditions salariales : - CDI - Temps plein – Statut Employé - Salaire annuel brut : 25600/27000€ (dont 13ème mois et prime de vacances) + prime variable + intéressement et tickets restaurant Les petits plus de PODELIHA : - De nombreux avantages chez PODELIHA (plages horaires variables, télétravail , CSE …). - Annualisation du temps de travail avec 23 jours de RTT, - De bonnes conditions de travail dans un service à taille humaine, - Un parcours d’intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs, - Une politique de formation soutenue, - Des locaux proches de la gare!