Gestionnaire de Configuration Produit H/F 87 - Limoges
Offre n° 7787097
Gestionnaire de Configuration Produit H/F
87 - Limoges - Localiser avec Mappy
Publié le 12 janvier 2026
POSTE : Gestionnaire de Configuration Produit H/F DESCRIPTION : GESTIONNAIRE DE CONFIGURATION PRODUIT (H/F) - Suivre et vérifier la configuration appliquée sur le terrain tout au long du processus d'assemblage des différents kits de production versus la configuration applicable des kits de production dans SAP afin d'identifier et de répertorier tous les écarts constatés. - Mettre à jour et enregistrer la configuration appliquée des différents kits de production avant livraison. - Reporter sur chacun des bordereaux de configuration des kits les différentes dérogations déclarées par le service qualité - Certifier/tracer la conformité de la configuration de chaque kit à notre partenaire GME. - Etre l'interface/interlocuteur « Gestion de configurations produite » en interne avec les métiers qualité, production, supply chain et en externe avec son homologue GME. - Etre l'interface/interlocuteur « Gestion de configurations produite » avec l'équipier interne de site national afin de coordonner la régularisation de la « configuration » à postériori sur des kits déjà livrés et lors des remises à niveau technique ou incidents qualité éventuels. - Participer aux audits de configuration interne et externe. - Remonter au Chef de projet configuration et Key-user SAP les dysfonctionnements et participer avec lui à l'amélioration des systèmes permettant d'optimiser le processus de gestion de configuration Le Gestionnaire de configuration produite est responsable du suivi, de la vérification et de la mise à jour des données de configuration appliquée. Il rapporte les écarts constatés, met à jour la configuration des kits de production et coordonne les actions avec les métiers internes et externes. PROFIL : - Niveau Bac +2 et une expérience de 5 ans dans le domaine de l'industrialisation, la qualité ou la gestion de projet - Compétences organisationnelles (rigueur, efficience) et systèmes (création/évolution de processus) ; - Connaissance des outils d'amélioration continue en vigueur dans l'entreprise ; - Maîtrise des outils bureautiques : pack office et ERP (SAP) ; Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
- Type de contrat
-
Intérim - 12 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2200.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Start People.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événeme...
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