POSTE : Préventeur Santé Sécurité H/F DESCRIPTION : En rejoignant l'équipe Sécurité du site Circular Operations & Solutions de Limoges (87) en tant que Préventeur Santé Sécurité (H/F), en CDI, vous garantissez et contribuez au déploiement du système de management de la sécurité. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Coordonner, déployer les actions de prévention du site au travers des activités et des outils de prévention dans le respect des prescriptions internes et externes applicables (PAPRIPACT, Plan de prévention) - Conseiller, assister et former les équipes de management dans les domaines de la santé et de la sécurité au travail - S'assurer du respect des exigences internes et règlementaires applicables en matière de santé et sécurité - Piloter la démarche de l'évaluation des risques professionnels et de la traçabilité associée - Contribuer à l'avancement des actions de prévention définies, suivi du DUERP - Apporter son expertise et un support méthodologique aux équipes de management lors des analyses des événements (AT, MP) - Suivre les KPI - Préparer et participer aux instances CSSCT - Proposer les synergies avec les acteurs santé et sécurité (Service prévention et santé au travail) (Veuillez noter que vous intégrerez un Service RH/Santé/Sécurité - La Qualité et l'Environnement ne font pas partie du scope, ni de la mission). Qui êtes-vous ? Diplômé.e d'un Bac +5 type Master HSE ou équivalent, vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans au cours de laquelle vous avez mené des projets santé et sécurité au travail. Vous connaissez et appréciez le milieu industriel ; votre goût pour l'amélioration continue dans les fonctions supports et sur le terrain est un atout pour ce poste. Doté.e d'un excellent relationnel, pédagogue, vous avez à coeur de faire comprendre à l'ensemble de vos interlocuteurs que la Sécurité "c'est l'affaire de tous" pas seulement le Service Santé/Sécurité ! Vous disposez d'une très bonne qualité d'écoute, vous êtes force de propositions et d'améliorations et êtes davantage dans la sensibilisation et l'accompagnement (des managers et collaborateurs) que dans la "sanction". Votre but étant d'orienter vers toujours plus de préventif plutôt que d'être systématiquement en mode curatif. Personne de terrain, vous êtes également en capacité d'effectuer de la veille, de vous tenir informé.e des nouvelles réglementations et évolutions, et bien sûr de partager et faire appliquer. Votre niveau d'anglais est courant (lecture de documentation, mais aussi présentations et interventions ponctuelles en anglais) Qu'est-ce que vous y gagnez ? Vous intégrez une équipe en plein développement : le volume d'activités liées aux activités circulaires étant en progression constante ! Prêt pour la prochaine étape ? Si vous êtes à l'aise dans un environnement de travail industriel, que vous aimez travailler en équipe et que vous souhaitez apportez vos compétences et idées novatrices : n'hésitez plus, postulez ! Prêt(e) pour la prochaine étape ? L'accent que nous mettons sur l'inclusion, la diversité et l'équité permet à chacun d'entre nous d'apporter toute son authenticité au travail et de s'épanouir en offrant un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination. Nous nous engageons à supprimer les barrières qui pourraient exister pour nous rejoindre, c'est pourquoi nous vous demandons, même si vous pensez ne pas répondre à toutes les qualifications de la description du poste, de postuler et de nous laisser décider. Le groupe Volvo s'est fixé pour ambition de devenir une entreprise circulaire pour impacter le monde de demain. Les activités du site de Limoges s'inscrivent parfaitement dans cette vision et dans la décarbonation de l'économie. Nous recyclons, rénovons et réutilisons des équipements mécaniques ou électroniques pour leur donner une seconde vie. PROFIL :