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Technicien de Maintenance Ascenseur H/F 34 - MONTPELLIER
Offre n° 7789304
Technicien de Maintenance Ascenseur H/F
34 - MONTPELLIER - Localiser avec Mappy
Publié le 19 novembre 2024
POSTE : Technicien de Maintenance Ascenseur H/F DESCRIPTION : En tant que Technicien de maintenance, vous serez responsable de diagnostiquer et de résoudre les problèmes techniques sur les ascenseurs. Vous assurerez également l'entretien préventif et les réparations nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des équipements. Les tâches associées au poste sont les suivantes : - Effectuer des inspections régulières pour identifier les problèmes potentiels - Réparer et remplacer les pièces défectueuses - Collaborer avec l'équipe technique pour résoudre les problèmes complexes - Documenter les travaux effectués et tenir à jour les rapports d'intervention PROFIL : Vous êtes passionné par la technologie et vous avez une expérience pratique dans la maintenance et la réparation d'ascenseurs. Vous êtes autonome, organisé et avez un bon sens du service client. Vous êtes prêt à relever des défis techniques et à travailler en équipe. Qualifications requises :- Au moins 3 ans d'expérience dans la maintenance ou la réparation d'ascenseurs- Aucun niveau de formation spécifique requis Compétences requises :- Connaissance approfondie des systèmes d'ascenseurs et des équipements connexes- Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques rapidement et efficacement- Habileté à travailler de manière autonome et en équipe- Excellentes compétences en communication et en service client
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
ADN Emploi
ADN Emploi est une agence de recrutement qui accompagne les entreprises de tous les secteurs d'activité dans leurs recrutements de personnel en intérim, CDD et CDI.
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