Dans le cadre d'une création de poste au sein du services Ressources Humaines, vous serez amené à gérer les missions suivantes pour un périmètre de 190 salariés répartis sur plusieurs sites : * Vous conseillez les directeurs sur l'ensemble des sujets RH, en garantissant le respect de la législation mais également des valeurs de l'entreprise ; * Vous conseillez les directeurs dans la gestion des relations individuelles, encadrez les procédures disciplinaires et en rédigez les courriers ; * Vous contrôlez les bulletins de paie réalisés par un prestataire externe et en assurez la conformité ; * Vous assurez l'ensemble des démarches liées à l'Administration du personnel ; * Vous assistez les directeurs dans les relations collectives (IRP, relations sociales, CSE ...) ; * Vous pilotez activement aux recrutements : anticipation des besoins, constitution d'un vivier, analyse du besoin et rédaction de la fiche de poste, publication des offres, recherche de candidatures, réalisation des entretiens ; * Vous managez en direct un.e Assistant.e RH ; * Vous veillez au respect de la législation et de nos procédures internes ; * Vous pilotez l'organisation et le suivi des actions de formation.