Descriptif du poste: Ecocert Environnement, filiale du Groupe Ecocert, en pleine croissance, est spécialisée dans l'évaluation et la certification de démarches de développement durable (Forêt, Carbone,RSE, Commerce Equitable, Sourcing durable, Agriculture durable et Alimentation sûre). La division Bois/Forêt recrute un.e Chargé de décision de certification et relation client (H/F),  vous serez amené à réaliser les missions suivantes : * Evaluation technique des rapports et prise de décision * Appui au développement à l'international sur un périmètre défini * Relation client selon un périmètre défini Profil recherché: * Formation BAC+ 3 à BAC+5 dans les domaines écologie, paysage, forêt, agronomie, agroforesterie etc. * Une première expérience professionnelle réussie d'au moins 2 ans dans le domaine des produits forestiers / bois / papier; ou bien une expérience dans les systèmes de certification d'ISEAL ou comme auditeur.rice certifié ISO 9001. Compétences techniques : - Anglais professionnel, doit être parlé couramment pour un usage professionnel (clientèle internationale). La maitrise d'une autre langue (Portugais, Espagnol, Chinois) est un plus. - Des connaissances en paysage, biodiversité et/ou écologie seraient un plus - Connaissance du processus d'audit/certification appréciée Compétences comportementales : - Vision globale - Capacité d'adaptation, esprit de synthèse, capacité de rédaction, rigueur de travail, - Goût du travail en équipe, bon relationnel et appétence pour la relation client Notre proposition de collaboration: * CDI - Statut cadre * Localisation : L'Isle-Jourdain (25km de de Toulouse) * Salaire brut global : à partir de 36.7K€/an selon profil (soit 33.4K€ fixe +10% bonus) * Retraite supplémentaire CADRE : 5% du salaire brut annuel pris en charge à 100%  * 8€ de titre restaurant par jour travaillé * 15 jours de repos en plus des 25 jours de congés annuels  * Télétravail : forfait au choix, 10 jours par mois ou 20 jours par an   * Forfait de mobilité durable * Prime de vacances annuelle de 1% du salaire brut annuel  * Mutuelle familiale prise en charge à 55% * Prévoyance prise en ch