La Reteacute;gion Grand Est recherche un(e) Directeur(trice) d'Uniteteacute; Industrielle. Rattacheteacute;(e) au Directeur meteacute;tier de la Direction des Uniteteacute;s Industrielles, vous prenez la direction de l'Uniteteacute; de Valorisation etEacute;nergeteacute;tique Industrielle de Ludres (54) ainsi que le centre de stockage. Manager opeteacute;rationnel, vous pilotez la performance eteacute;conomique, technique, environnementale et sociale de cette Uniteteacute;. Les dimensions contractuelles et commerciales font partie de votre peteacute;rimetegrave;tre.etnbsp; Vos missions principales seront les suivantes : Manager la seteacute;curiteteacute; de letrsquo;uniteteacute; industrielle etEacute;tablir, soumettre et contretocirc;ler les budgets techniques et eteacute;conomiques et rendre compte des reteacute;sultats de letrsquo;Uniteteacute; industrielleetnbsp; Mettre en oeuvre la feuille de route reteacute;gionale (attendus opeteacute;rationnels, indicateurs, modes opeteacute;ratoires, deteacute;ploiement de processus industriels, gestion du GER...) en lien avec la DUI reteacute;gionale Fixer et suivreetnbsp; les indicateurs de performance etagrave; atteindre : performance technique, contractuelle, eteacute;conomique et organisationnelleetnbsp; Garant du respect de letrsquo;Arretecirc;teteacute; Preteacute;fectoral detrsquo;Exploitation, contribuer aux Porter etagrave; Connaissance. Superviser etnbsp;la preteacute;paration, letrsquo;organisation et leetnbsp;bon deteacute;roulement des arretecirc;ts techniques Deteacute;cliner ou eteacute;tablir les modes opeteacute;ratoires, les standards de RVD et du groupe applicables au peteacute;rimetegrave;tre Porter une attention particulietegrave;re etagrave; la gestion des plans GER de faetccedil;on etagrave; concilier la disponibiliteteacute;, le bon fonctionnement et la seteacute;curiteteacute; des eteacute;quipements et des personnes avec la maeticirc;trise des coetucirc;ts de maintenance Manager les eteacute;quipes de managers de letrsquo;uniteteacute; Animer le deteacute;veloppement des competeacute;tences dansetnbsp;letrsquo;uniteteacute; industrielle (transfert de savoir, bonnes pratiques, formations) en collaboration avec la fonction RH du peteacute;rimetegrave;tre, deteacute;finir les besoins en competeacute;tences et formation, et participer au processus de recrutement Deteacute;velopper etetnbsp; animeretnbsp;la relation avec le client, fixer des cibles detrsquo;avenants et contribuer etagrave; eteacute;tablir les avenants Participer activement au renouvellement du contrat client en apportant les connaissances detrsquo;exploitation de letrsquo;Uniteteacute; et les pistes detrsquo;ameteacute;lioration Identifier les cibles et etecirc;tre moteur dans le deteacute;veloppement commercial de letrsquo;Uniteteacute; Industrielle Appliquer les objectifs de notre politique en matietegrave;re de qualiteteacute;, seteacute;curiteteacute;, environnement, eteacute;nergie et biodiversiteteacute; Respecter les consignes deteacute;finies dans sa fiche meteacute;tier santeteacute; seteacute;curiteteacute;, avec les retegrave;gles fondamentales associeteacute;es et contribuer etagrave; la satisfaction clients en garantissant la qualiteteacute; de service etEcirc;tre l'interlocuteur privileteacute;gieteacute; et retocirc;le repreteacute;sentatif avec les services administratifs de letrsquo;etEacute;tat (DREAL, Preteacute;fecture, Reteacute;gion ethellip;) : inspection, reteacute;union, rapports etEcirc;tre garant des Veteacute;rifications Geteacute;neteacute;rales Peteacute;riodiques ainsi que de la conformiteteacute; reteacute;glementaireetnbsp;(HSE, transport et eteacute;nergie) etEcirc;tre le point de contact principal avec les entiteteacute;s tiers internes ou externes (DT Reteacute;gion et National, Enedisethellip;) Reteacute;aliser les visites de site Competeacute;tences cleteacute;s : Maeticirc;triser le management de la performance Maeticirc;triser les dimensions techniques et environnementale de son activiteteacute; Maeticirc;triser l'environnement technique et reteacute;glementaire des activiteteacute;s Manager une eteacute;quipe de managers et travailler en mode projet avec les experts techniques et les diffeteacute;rents services supports Mettre en etoelig;uvre une communication manageteacute;riale de qualiteteacute; Accompagner le deteacute;veloppement des collaborateurs Appliquer et faire appliquer les processus de seteacute;curiteteacute; Connaeticirc;tre, manager et deteacute;velopper