Description du poste : Manpower VICHY recherche pour son client, une PME spécialisée dans le secteur de la plasturgie un Coordinateur QSHE à Creuzier le Vieux (H/F) ?Missions principales : - Optimiser les conditions de travail en cherchant des solutions pour améliorer la sécurité, la santé des salariés dans le respect des normes et objectifs de l'entreprise et du groupe et veiller à l'application de la réglementation en vigueur ; - Participer aux audits normatifs (BRC) en collaboration avec le Service Qualité. ?Attributions spécifiques du poste : - Surveillance et mise en œuvre des contrôles périodiques, - Surveillance et mise en œuvre des obligations légales en accord avec l'arrêté d'exploitation et/ou évolution des réglementations, - En cas d'accident du travail, déclenchement et coordination de l'enquête et analyse des causes de l'AT, rédaction du plan d'actions et suivi de la mise en œuvre, - Réalisation du reporting sécurité auprès du Groupe, - Formation à la sécurité des salariés et intérimaires, - Animation de la démarche HSE, - Suivi des habilitations des personnels, - Etablissement des plans d'urgence et de gestion de crise, diffusion et mise en place des moyens et méthodes nécessaires à leur application, - Communication et gestion des relations avec les organismes extérieurs en matière HSE (CARSAT, Inspection du Travail, DREAL, Maire, Pompiers, etc.), - Participation au processus de réception des nouveaux équipements, - Mise en conformité du site selon les standards du Groupe, - Participation et animation des réunions CSSCT,?Mise en place et maintien des procédures des systèmes HSE en vigueur,? ?- Gestion et suivi des déchets ? Profil recherché : Formation ou Diplôme management QHSE ou expérience professionnelle dans le poste ou sur un poste identique ?Qualités professionnelles : - Force de proposition, - Rigueur, - Sens de l'organisation et gestion des priorités, - Autonomie Savoirs : - Bonnes connaissances bureautiques (Word, Excel) - Anglais, - Connaissance de la législation sociale concernant la sécurité, des règles légales et réglementaires de sécurité, des lois concernant l'environnement et les règles d'hygiène, Savoir-faire : - Sait faire des comptes rendus pertinents, ?- Est capable de faire une analyse et de mettre en œuvre un plan d'actions, ?- Sait animer un groupe de travail. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap