POSTE : Responsable Bureau d'Etudes H/F DESCRIPTION : Placé sous la responsabilité du Directeur Technique, vous dirigez une équipe d'experts techniques dans la création et l'innovation de gammes de produits et d'accessoires métalliques synonymes de fiabilité, d'ergonomie et de sécurité pour leurs utilisateurs clients. Vous organisez et managez vos équipes dans la durée de vie des projets en apportant un soutien humain, technique et méthodologique. Responsable de la productivité, des marges et de la rentabilité, vous anticipez également les sujets de process, de standardisation et d'amélioration continue. Vous entretenez la culture de l'innovation grâce à la veille permanente sur le marché et favorisez l'expression de la créativité au sein de votre équipe. A noter que vous conserverez de votre côté un rôle très opérationnel de production dans la conception sur une ligne de produit en parallèle de la mission de management du quotidien. L'entreprise vous garantit de son côté une autonomie sur la fonction, un circuit de décision court, l'engagement de ses salariés et un ADN orienté vers la nouveauté ! Le poste est basé à proximité de Colmar sur le versant des Vosges. PROFIL : Nous proposons ce poste à un ingénieur confirmé (10 ans idéalement) de l'univers technique des pièces mécano-soudées à destination du BTP (structure métallique, charpente, treillis, pièces pour le béton). A défaut une expérience dans la conception d'ensembles et sous-ensembles de pièces métalliques est souhaitée avec la volonté de découvrir le marché du BTP avec ses codes (référentiels, usages et normes notamment). Vous offrez un état d'esprit résolument tourné vers le service et la satisfaction client. Afin de satisfaire la politique d'innovation, des traits personnels tels que la curiosité, la prise d'initiative ou la créativité sont indispensables. La légitimité sur l'aspect managérial s'exprimera par l'exemplarité, l'engagement et la disponibilité auprès de ses équipes. Enfin réactivité, anticipation et remise en question permettront de vous adapter à l'organisation de l'entreprise.