Notre client, prestataire tâchené par son Client basé à EVREUX, est un acteur majeur de la production et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Notre client, ayant à cœur les perspectives d'évolution et le bien-être de ses employés, est votre chance de rejoindre une entreprise en pleine croissance.Prêt(e) à exceller comme Technicien de maintenance en chauffage (F/H) dans cette tâche stimulante ? Votre rôle sera d'assurer l'exploitation des chaudières vapeurs, des différentes sous-stations, des équipements de ventilation &  la maintenance de niveaux 1, 2, 3 & 4 des installations/équipements du site. - Réaliser la surveillance des installations selon les plannings imposés par la réglementation/client  - Réaliser la maintenance préventive des installations (interprétation des valeurs de mesures relevées, identification des dysfonctionnements : bruit, fuite, vibrations anormales...) selon les plannings imposés par la réglementation/client  - Analyser et en traiter les diverses pannes par la maintenance curative des installations - Formaliser les opérations de maintenance dans les outils dédiés (GMAO, gammes de maintenance, supports d'exploitation...) - Identifier et proposer toute évolution favorisant l'amélioration de la qualité de la maintenance et la réalisation des prestations - Vous pouvez également être amené(e) à gérer les approvisionnements/stocks d'outils et de consommables (informer la hiérarchie du matériel à commander, identifier les besoins ...).  Horaires en 9*8 : Un cycle 9*8 correspond à un cycle 5*8 complet ( 5 semaines en postes) suivi de 4 semaines en horaire de journée Découvrez ce package attractif : - Contrat: contrat - Salaire: 36000 euros /an à 40000 euros /an selon expérience Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : majorations, primes de quart, panier repas ou ticket restaurant, 13e mois, Véhicule de Service, mutuelle/prévoyance, épargne salariale, CSE.