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Spécialiste Pricing Alimentaire H/F 91 - MASSY
Offre n° 7797193
Spécialiste Pricing Alimentaire H/F
91 - MASSY - Localiser avec Mappy
Publié le 28 mai 2024
POSTE : Spécialiste Pricing Alimentaire H/F DESCRIPTION : Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous ! Carrefour recherche pour sa Direction Pricing un(e) : Spécialiste pricing alimentaire (F/H) BON À SAVOIR : CDI / CADRE niv 7 / Massy / ASAP En véritable co-pilote des décideurs Marchandises, Magasins et Pricing opérationnel, la Direction Pricing, Études & Analyses apporte un support expert analytique pour faciliter la prise de décision et maximiser l'impact économique. Elle a pour objectif de maintenir et créer des outils d'analyse d'aide à la prise de décision afin d'optimiser le levier commerciaux dans le respect de la stratégie de l'enseigne. Elle propose des stratégies optimisant à court et à long terme les investissements commerciaux Prix-Promotions-Fidélité pour chaque BU (Hypermarchés et Supermarchés) et chaque secteur Marchandises. Sa vocation est de travailler au plus près des équipes Marchandises et Exploitations pour leur apporter les meilleurs leviers de différenciation, de croissance et de rentabilité. Au sein de Carrefour France, le spécialiste pricing produits frais participe à la politique prix des enseignes en France en réalisant la tarification sur un périmètre de responsabilités. Ce poste essentiel à l'entreprise doit permettre à Carrefour France de développer et de déployer une stratégie qui dynamisera son chiffre et améliorera sa profitabilité ainsi que son image prix. Les missions : - Définir la stratégie pricing des produits - Fixer des prix de vente cohérents pour les enseignes hypermarchés & supermarchés afin d'améliorer notre image prix auprès de nos clients. - Piloter les budgets d'investissements prix en réalisant des chiffrages d'impacts. - Fiabiliser les relevés de prix réalisés à la concurrence (analyser la qualité des données, réviser le périmètre produits, garantir un maillage géographique concurrence fiable) - Assurer les cohérences de gammes (en fonction des attributs produits, marques) et de conditionnements pour l'ensemble des produits - Développer l'identification des produits similaires à la concurrence (benchmarks concurrence, analyses assortiments) - Garantir la bonne descente des prix dans les magasins - Etre à l'écoute de nos clients & nos magasins - Assurer une réponse claire à nos clients qui nous partagent leurs remarques sur les items prix de vente - Transformer ces verbatims en actions concrètes pour améliorer notre image prix - Traiter et solutionner les anomalies de prix de vente remontées par les magasins - Participer à la simplification des process - Être force de propositions et participer activement à l'amélioration des méthodes de travail (simplification, optimisation) - Contribuer au développement des outils pricing de demain (identification des besoins, cadrage, collaboration avec l'IT) - S'impliquer pour transformer notre métier en participant aux projets transverses (optimisation référentiel produits) - Communiquer avec impact - Préparer et présenter les dossiers aux différentes instances de décision - Garantir une bonne communication avec les catégories en partageant les données essentielles. - Mettre en oeuvre des revues de performance (suivi des actions, pricing, positionnement prix) Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure scientifique Bac +5) d'une école de commerce, d'ingénieur ou université (Gestion/finance) Vous avez de très bonnes capacités analytiques et d'analyses quantitatives. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et vous avez une bonne maîtrise du Pack Office Vous avez une capacité à comprendre des problématiques business et à les traduire en démarches analytiques Vous avez de bonnes capacités de synthèse écrite et orale, aptitude à expliquer et à convaincre Vous êtes proactif, autonome et rigoureux Vous avez un excellent relationnel, sens du commerce et le goût du travail en équipe Informations complémentaires : - Lieu : Massy - Accord Télétravail 2 jours après 6 mois d'ancienneté - Date de démarrage : dès que possible - Statut : Cadre niveau 7 - Une rémunération fixe sur 13, 5 mois complétée par une variable selon performance - Intéressement + participation - Mutuelle/prévoyance - Offres Comité d'Entreprise - 5 semaines de Congés Payés + 14 jours de RTT - Remboursement frais de transport à hauteur de 50% - 12 % de remise sur achat - Perspectives d'évolution au sein de Groupe Carrefour - Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
Carrefour
Le saviez-vous : Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous.
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