Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : APPROVISIONNEUR (H/F) Votre agence Start People d'Eysines, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la sélection et l'assemblage de vins un Approvisionneur H/F. Votre mission : Sous la responsabilité du Responsable des achats et approvisionnements, vous assurez le suivi et le bon déroulement des approvisionnements de matières sèches dans le respect de la politique RSE. Votre objectif : mettre à disposition, en temps, en quantité et en qualité, tous les composants nécessaires à la mise en bouteille des vins (bouteilles, bouchons, étiquettes,...). Vos principales tâches : - Création dans l'ERP des nomenclatures de production après vérification de leur cohérence - Assurer le suivi des statuts articles (fin de vie, articles de remplacement, blocage qualité...) - Analyser les besoins via le CBN (Calcul des besoins nets), états des ruptures, états Business Object,... - Anticiper les opérations spécifiques (marchés, opérations promotionnelles, foires aux vins) ou les commandes saisonnières (changement de millésime) - Organiser les réapprovisionnements depuis les différents sites de stockage - Créer les nouveaux fournisseurs et mettre à jour les tarifs - Lancer et comparer les devis - Saisir les bons de commandes selon grilles tarifaires prédéfinies par le service Achats, pointer les factures - Valider les BAT, ARC, ajuster les délais selon stratégie approvisionnement - Optimiser les plannings de livraison pour l'ensemble des flux entrants - Gérer et mouvementer les stocks (stocks de sécurité, dormants, taux de couverture, retours litiges fournisseurs...) - Suivre les prestations de sous-traitance (mise en bouteille aux châteaux, repiquage chez les fournisseurs) - Participer aux inventaires tournants - Etre force de proposition dans l'amélioration continue des process. Horaires de journée / 35h sur 5 jours avec une journée de télétravail possible. Rémunération brute mensuelle : 2300€ à 2500€ PROFIL : Titulaire d'un diplôme Bac+2 ou 3 (DUT/Licence logistique, approvisionnement), vous justifiez d'une expérience de trois ans minimum dans une fonction similaire, idéalement dans le domaine du vin. A l'aise avec les outils bureautiques, vous maitrisez Excel. L'utilisation d'un ERP et de Business Object serait un plus. ERP utilisé : SAGE X3 (formation assurée). Très organisé(e), rigoureux(se), autonome, réactif(ve), vous avez l'esprit d'équipe et êtes garant(e) de la maitrise des délais et savez cultiver les bonnes relations internes et externes à l'entreprise. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.