Responsable des ventes F/H (H/F) 91 - Essonne
Offre n° 7801488
Responsable des ventes F/H (H/F)
91 - Essonne
Publié le 05 juin 2025
STRATEGIE ET POLITIQUE COMMERCIALE - Participer à la définition de la stratégie Commerciale puis l'appliquer sur son périmètre. - Elaborer et proposer une stratégie Commerciale. - Définir et piloter les Plans d'actions commerciaux SUIVI & DEVELOPPEMENT DES PERFORMANCES COMMERCIALES - Définir les objectifs commerciaux par secteur et par ligne de produits en fonction des objectifs de rentabilité économique de l'entreprise. - Suivre et analyser les indicateurs de performance commerciale (KPI). - Analyser puis suivre les données clients et de la veille sectorielle, concurrentielle et prospective. - Développer les marchés existants et de nouveaux marchés - Identifier puis proposer de nouveaux services ou opportunités de développement. - Préparer et animer les réunions commerciales ACTIVITE COMMERCIALE - Etablir et gérer les relations avec les Clients et les Partenaires industriels stratégiques - Assurer un rôle de conseil dans la stratégie des nouveaux développements et partenariats - Prendre part aux négociations commerciales - Réaliser le reporting commercial auprès de la Direction et la communication au sein de son service ADMINISTRATION DES VENTES - Etablir les budgets d'affaires et suivre leur réalisation - Rédiger les offres commerciales et définir les conditions financières - Suivre l'ensemble des devis établis sous son autorité dans le respect des pouvoirs de signature - Réaliser le suivi des affaires TECHNIQUE - Rechercher et proposer des solutions techniques - Analyser la faisabilité technique et la cohérence des affaires - Etablir une offre technico-commerciale compétitive en collaboration avec le service technique - Participer à la veille technologique ORGANISATION ET MANAGEMENT DU SERVICE - Encadrer et animer les collaborateurs de son service. - Assurer la cohésion, le dialogue social, le recrutement et le développement des collaborateurs de son service - Fixer et suivre les objectifs quantitatifs et qualitatifs de son équipe, - Définir et arbitrer les besoins en formation - Communiquer la stratégie et les directives de la Direction - Réaliser la tenue des entretiens individuels de management (EIM) et entretiens professionnels (EP) - Réaliser des réunions de service mensuelles - Respecter et faire respecter la charte éthique et de comportement et le code anticorruption SÉCURITE ET QUALITÉ - Faire respecter les règles de sécurité en veillant au moyens individuels et collectifs - Participer à la diffusion du message de sécurité dans l'entreprise - Remonter et faire remonter les presqu'accidents et situations dangereuses - Veiller à ce que les principes de sécurité et le DUER soient mis en pratique dans son service - Formaliser par courriel tout écart à la sécurité et informer le Responsable QSER de tout dysfonctionnement - S'impliquer dans la démarche qualité de l'entreprise et dans le suivi des réclamations clients - Assurer un devoir d'alerte sur les projets Vous êtes titulaire d'un BTS ou Master en management commercial, et justifiez d'une expérience commerciale de minimum de 10 à 15 ans. Connaissances spécialisées en développement commercial sur des produits et services techniques. Anglais impératif Esprit d'équipe et dynamisme seront des atouts pour réussir dans votre mission. Mission : STRATEGIE ET POLITIQUE COMMERCIALE - Participer à la définition de la stratégie Commerciale puis l'appliquer sur son périmètre. - Elaborer et proposer une stratégie Commerciale. - Définir et piloter les Plans d'actions commerciaux SUIVI & DEVELOPPEMENT DES PERFORMANCES COMMERCIALES - Définir les objectifs commerciaux par secteur et par ligne de produits en fonction des objectifs de rentabilité économique de l'entreprise. - Suivre et analyser les indicateurs de performance commerciale (KPI). - Analyser puis suivre les données clients et de la veille sectorielle, concurrentielle et prospective. - Développer les marchés existants et de nouveaux marchés - Identifier puis proposer de nouveaux services ou opportunités de développement. - Préparer et animer les réunions commerciales ACTIVITE COMMERCIALE - Etablir et gérer les relations avec les Clients et les Partenaires industriels stratégiques - Assurer un rôle de conseil dans la stratégie des nouveaux développements et partenariats - Prendre part aux négociations c
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Employeur
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