POSTE : Approvisionneur H/F DESCRIPTION : Approvisionneur (H/F) Gérer les achats (en coordination avec l'acheteur), suivre les stocks et analyser la consommationde tous les consommables liés à la production : palettes, colorants, chimiques, emballages, tickets, colle, pièces de rechange Gérer la mise à jour des nomenclatures. Initier et piloter des projets d'amélioration et d'optimisation des process d'approvisionnement, enparticulier contribuer à la mise en place d'un système informatisé. Assurer des inventaires réguliers pour une mise à jour constante des données. Contribuer, avec l'acheteur, au sourcing de nouveaux fournisseurs en analysant les performancesen matière d'approvisionnement. Soutenir l'acheteur dans la mise en place avec les fournisseurs sélectionnés d'un pland'approvisionnement sur la base des contraintes exprimées par les clients internes. Superviser les opérations d'approvisionnement. Contrôler la partie financière en apportant son support au service comptable dans le suivi de lafacturation des fournisseurs et l'analyse des écarts. Réaliser le rapport de fin de mois : état des stocks, des consommables, des pièces de rechange Mettre en place des indicateurs clés et tableaux de bord pour mesurer la performance desactions menées : taux de rotation des stocks, délais de livraison, taux de disponibilité Analyser les écarts entre les prévisions, les données informatiques et la consommation réelle pourl'ensemble des consommables (papier, chimiques, colorants, colle, emballages, adhésifs, palettes, tickets, pièces détachées). Analyser les indicateurs, pointer les dysfonctionnements et proposer des solutions. S'assurer de la fiabilité des chiffres fournis par de l'auto-contrôle. Animation du magasin pièces détachées PROFIL : Maîtrise impérative du français et socle solide en anglais Niveau Bac +2/3 en supply chain Maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, tableurs, bases de données, messagerie) Connaissance d'un ERP Connaissances en approvisionnement et gestion de stocks Rigueur, autonomie et organisation Polyvalence, vigilance et réactivité, capacité d'adaptation Capacité d'analyse et de synthèse Communication et capacité à transmettre l'information Qualités relationnelles Force de propositions Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.