Administrateur Grc H/F

Administrateur Grc H/F 92 - Boulogne-Billancourt

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Offre n° 7805300
Administrateur Grc H/F

92 - Boulogne-Billancourt - Localiser avec Mappy

Publié le 13 janvier 2026

POSTE : Administrateur Grc H/F DESCRIPTION : Notre client, acteur majeur du secteur de la construction immobilière, recherche un Administrateur GRC pour renforcer ses équipes et accompagner la transformation digitale de la gestion client. Rattaché(e) au RSSI, vous jouerez un rôle clé dans l'administration et la sécurisation de la plateforme GRC : - Administration et configuration de l'outil GRC au quotidien - Gestion des accès, des rôles et de la sécurité des données - Support fonctionnel N2 auprès des utilisateurs - Sensibilisation et accompagnement au respect des bonnes pratiques de sécurité - Analyse des besoins métiers et proposition d'améliorations - Coordination des incidents, des demandes d'évolution et des mises en production - Réalisation de tests fonctionnels et suivi de la qualité des livrables - Participation aux projets d'évolution GRC et contribution à la roadmap PROFIL : - Formation supérieure en informatique ou systèmes d'information - Expérience en administration GRC/CRM ou en support applicatif - Sensibilité forte aux enjeux cybersécurité et conformité - Bonne compréhension des processus métiers et des flux de données - Aisance relationnelle, pédagogie et sens du service - Rigueur, gestion des priorités et autonomie - Connaissance d'une solution GRC (Salesforce, Dynamics, Hubspot) appréciée

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Employeur

Kent


KENT est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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